4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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terna GmbH - Zentrum für Business Software Bewertungen
terna
GmbH
-
Zentrum
für
Business
Software
Villingen-Schwenningen und weitere
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Senior Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei terna GmbH - Zentrum für Business Software in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., das die Mitarbeiter untereinander sehr nett sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass nun das Geschäft im Mittelpunkt steht, es für die Entwicklung keinen Plan gibt.
Verbesserungsvorschläge
Pläne haben, für Geschäftsentwicklung, für Personalentwicklung, für Kompetenzentwicklung, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aussen hui, innen pfui - Umgang und Verhalten gegenüber Mitarbeitern ist wie in den 60er Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei terna GmbH - Zentrum für Business Software in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stümperhaftes und nicht professionels Vorgehen bei der Abwicklung von ERP-Projekten. Mitarbeiter werden behandelt und angesehen wie Inventar des Unternehmens, mit dem einzigen Zweck, die Zielvorgaben (wie lächerlich und unrealistisch diese auch sein sollten) hinsichtlich persönlicher Umsatz/Ertrag zu erfüllen. Hire and fire Mentalität wie ich sie ausserhalb der US in dieser Branche noch nicht erlebt habe.
Verbesserungsvorschläge
Austauschen der Geschäftsleitung um eine neue Mentalität zu etablieren und das Vertrauen der Mitarbeiter wieder zu gewinnen.
Professionalität für die ERP-Branche von externen Quellen einholen
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter ist in den Augen der Geschäftsführung in erster Linie dazu da um die Vorgaben (Umsatz/Ertrag) zu erfüllen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei terna GmbH - Zentrum für Business Software in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei terna GmbH - Zentrum für Business Software in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird terna - Zentrum für Business Software durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich terna - Zentrum für Business Software als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.