Gut bis sehr gut - Kommunikations-Probleme hier und da
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für alles und jeden. Jede eingebrachte Idee und Verbeserungsvorschläge werden bedacht. Man muss sie nur vorbringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsübergreifende Kommunikation. Daran wird aber gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr gesamtunternehmerische Team Events, damit sich alle Mitarbeiter und Abteilungen besser untereinander connecten und es mehr direkt kommuniziert wird
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr gut, teilweise weniger gut. Was auch am schnellen Wachstum und der räumlichen Trennung verschiedener Abteilungen liegt. Das wird aber bald behoben sein
Image
Grundsätzlich sehr gut. Es hat in letzter Zeit vielleicht etwas gelitten...
Work-Life-Balance
Grosszügig hinsichtlich Akzeptanaz/Abbau von Überstunden. Und flexibel für die Wahrnehmung von privaten Terminen während der Arbeitszeit, wenn es möglich ist!
Karriere/Weiterbildung
Viele Kollegen haben bereits externe Kurse oder Workshops besuchen dürfen...zum Teil sehr hochwertige
Gehalt/Benefits
Kenne mich hie rim Vergleich nicht so aus, aber mein Gefühl sagt mir, dass es gut ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GF spendet sehr viel, was ich mitbekomme. Und Fokus auf Nachhaltigkeit bei so vielem wie möglich!
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung top. Insgesamt sicherlich verbesserungswürdig, aber bestimmt nicht so schlecht, wie von anderen hier geschrieben (was mich auch erhlich gesagt sehr gewundert beziehungsweise sogar geschockt hat...wieso schreibt jemand soetwas schlechtes, der/die nur temporär als Werkstudent/in im Unternehmen war...kann ja nur Frust nach gewünschter Trennung sein!?)
Umgang mit älteren Kollegen
Wüßte nicht, daß es hier ein Problem geben sollte
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen, aber ich empfinde das Vorgesetztenverhalten als außergewöhnlich einfühlsam und fördernd. Aber natürlich auch fordernd!
Arbeitsbedingungen
Beste Lage, sehr gute Infrastruktur, super Interior, Küche, Getränke, Kaffee, Snacks...top!
Kommunikation
Optimierungsbedarf
Gleichberechtigung
Hier liegt definitiv ein Fokus darauf. Angefangen von kostenlosen Getränken, Snacks, Weiterbildungsangeboten, als auch Darstellung und Kommunikation jedes MA nach außen.
Interessante Aufgaben
Spannende Zeiten. Sehr viele Projekte und Veränderungen!