Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eig alles aber Gehalt und Weiterbildung wäre schön oder Beförderung
Das Unternehmen ist sehr offen, Entscheidungswege waren kurz und man wurde wie Teil eine Familie behandelt. Die Aufgaben waren sehr interessant und das Zusammenarbeit mit Nestle Purina war auch sehr spannend.
Brotzeit wird gestellt
Zuschüsse für dienstrad, rente, wellpass usw. Sind nett. Aber rigendwie alles mit enormer verwaltung verbunden.
Homeoffice, Bürohunde, Rabatt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Bereitschaft zu Verhandlungen in Bezug auf Gehalt /Lohn
Das relativ viele Leute krank sindn
Das komplette Managment kommt von der Konzernmutter. Dadurch fühlt man sich in dieser welt zu hause ohne frische ideen wahr zu nehmen. Das führt oft dazu, das Entscheidungen und prozesse unglaublich lange dauern.
Manche Mitarbeiter aus der vorherigen Firma hatten sehr altmodische Standards zu Arbeitssicherheit und Qualität.
Keine Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
Krankheitsbedingt Prämie wer nicht krank ist bekommt Prämien
Option auf Firmenwagen einführen
Kommunikation
TC läuft gerade Gefahr viele langjährige Mitarbeiter zu verlieren. Mit Ihnen würde ein enormes NowHow die Firma verlassen.
Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben und Verbesserungsvorschläge auch mal anhören anstatt andauern zu sagen „du hast hier nichts zu Kamellen, arbeite oder du wirst gefeuert“
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Terra Canis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gut. Hier wird definitiv immer auf jedes Zipperlein Rücksicht genommen.
Wüßte nicht, daß es hier ein Problem geben sollte
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terra Canis ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Meetings um des meetings willen. Klare Abläufe und Zuständigkeiten fehlen. Dadurch werden einmal gemachte Fehler immer wieder wiederholt
Ich hatte die Hoffnung dass nun gerade die Kommunikation untereinander und natürlich von oben nach unten, nach der 100%igen Übernahme durch Nestlé besser wird. Doch das ist leider nicht der Fall
Ganz klarer Optimierungsbedarf - und zwar dringend. Interne Details erfährt man über den Flurfunk und die Führungsebene heizt das auch noch an.
Telefon, E-Mail, nichts persönlich
Optimierungsbedarf
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Könnte mehr sein
Diese Möglichkeit entsteht dank der Übernahme durch Nestlé.
Bestimmt möglich wenn man wollen würde.
Viele Kollegen haben bereits externe Kurse oder Workshops besuchen dürfen...zum Teil sehr hochwertige
Man muss sich selbst darum kümmern und bemühen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Terra Canis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Terra Canis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terra Canis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Terra Canis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.





































