Mein persönliches Wohlfühlunternehmen mit kleinem Optimierungsbedarf
Kommunikation
Es wird regelmäßig von der Geschäftsführung über aktuelle Themen und Unternehmensgrößen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Stark unterschiedlich, mit dem Großteil ist der Zusammenhalt toll, andere werden auch mal pampig wenn es nicht schnell genug geht oder man etwas nicht auf Anhieb richtig versteht. Die Kommunikation könnte gerade hier etwas professioneller und freundlicher sein. Die Vorgesetzten sollten hier ihre Mitarbeiter auf eine wertschätzendere Kommunikation hinweisen.
Work-Life-Balance
Hier kommt es stark auf die Abteilung an. In meiner kann Urlaub so gut wie immer kurzfristig genommen werden, bei den Daten gibt es keine Einschränkungen. Eine Flexibilität was private Termine angeht habe ich so noch bei keinem anderen Unternehmen kennengelernt. Hier können sich einige Unternehmen eine Scheibe von Terra Canis abschneiden. Man kann eigenverantwortlich Überstunden machen wenn man es möchte, dies wird nicht vorausgesetzt. Weshalb sich einige über das Homeoffice beschwerend verstehe ich nicht. Überwiegend Homeoffice ist mittlerweile Standard in den meisten Unternehmen und erhöht die Work-Life-Balance enorm.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich nur ein großes Lob aussprechen für die neue Geschäftsführung welche sich durch Offenheit, Empathie und Ehrlichkeit auszeichnet.
Interessante Aufgaben
Übernahme durch Nestlé und damit einhergehende Projekte gepaart mit einem enormen Vertrauensvorschuss der Führungskraft führen zu verantwortungsvollen Aufgaben, die zwar fast nie einfach sind aber auch nie langweilig werden.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, definitiv sind der Großteil der Führungspositionen von Männern besetzt.
Arbeitsbedingungen
Elegantes, helles Büro in Schwabing mit Designermöbeln und ergonomischen Arbeitsplätzen. Hier fühlt man sich wohl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr teures und oft nagelneues Equipment für die Mitarbeiter. Hier könnte man mehr auf Nachhaltigkeit achten und auch mehr Gebrauchtgegenstände im guten Zustand weiterverwenden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, aber das ist Verhandlungsgeschick.
Image
Das Image hat leider durch die Übernahme durch Nestlé gerade in der Öffentlichkeit gelitten, wobei man hier sagen muss dass aktuell das „Nestlé-Bashing“ überhand nimmt. Meiner Meinung nach profitiert Terra Canis von den Ressourcen der Nestlé ohne ihre Eigenständigkeit zu verlieren.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeit entsteht dank der Übernahme durch Nestlé.