Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eig alles aber Gehalt und Weiterbildung wäre schön oder Beförderung
Das relativ viele Leute krank sindn
Krankheitsbedingt Prämie wer nicht krank ist bekommt Prämien
Schönes arbeiten
Steht top da
Schicht Dienst man kan planen
Könnte mehr sein
Es ist gut aber es könnte auch gerne mehr sein
Top
Jeder hilft jeden auch schichtübergreifend
Alle sehr nett höflich und freundlich alle per du
Top
Es wird normal miteinander gesprochen
Jeder Mensch ist gleich
Brotzeit wird gestellt
Keine Bereitschaft zu Verhandlungen in Bezug auf Gehalt /Lohn
Kommunikation
Keine Sonderzahlungen, wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Homeoffice, Bürohunde, Rabatt
Keine Firmenwagen
Option auf Firmenwagen einführen
Zuschüsse für dienstrad, rente, wellpass usw. Sind nett. Aber rigendwie alles mit enormer verwaltung verbunden.
Das komplette Managment kommt von der Konzernmutter. Dadurch fühlt man sich in dieser welt zu hause ohne frische ideen wahr zu nehmen. Das führt oft dazu, das Entscheidungen und prozesse unglaublich lange dauern.
Moderne büros,aber aufeinander hocken muss man mögen
Zeiterfassung vorhanden, überstunden können abgebaut werden
Hier ist teilweise viel Luft nach oben
Meetings um des meetings willen. Klare Abläufe und Zuständigkeiten fehlen. Dadurch werden einmal gemachte Fehler immer wieder wiederholt
Das Unternehmen ist sehr offen, Entscheidungswege waren kurz und man wurde wie Teil eine Familie behandelt. Die Aufgaben waren sehr interessant und das Zusammenarbeit mit Nestle Purina war auch sehr spannend.
Manche Mitarbeiter aus der vorherigen Firma hatten sehr altmodische Standards zu Arbeitssicherheit und Qualität.
Wie eine Familie. Aber eine Familie die auch manchmal streitet.
Gut für mache, aber andere haben zu viel gearbeitet.
Sehr kurz Wege und offen
- Keine positiven Aspekte
-Arbeitsgebiet ist Sturköpfig
-übt zu viel Druck aus
-droht andauern jemanden zu feuern
-lässt Mitarbeiter überarbeiten
Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben und Verbesserungsvorschläge auch mal anhören anstatt andauern zu sagen „du hast hier nichts zu Kamellen, arbeite oder du wirst gefeuert“
wen man alles in allem genau beobachtet und abwägt eigentlich nichts
wenn man objektive recherchen beobachtet,wie der arbeitgeber mit mensch und umwelt umgeht ! und sich trotzdem immer wieder versucht sich aus diesem dilemma herauszureden
sich mit menschen zu beschäftigen und auch das umfeld zu respektieren
Das Büro
Gefühlt alles!
Menschlichkeit wäre ganz gut...
Die Stimmung mit den Kollegen war immer ganz gut, aber sobald man mit der Führungsebene (Teamleiter oder Geschäftsführung) zusammenarbeiten musste, war alles dahin.
Besserwisserei, kein Vertrauen und unangemessener Umgangston. Und da ist unangemessen noch freundlich ausgedrückt.
Als Arbeitgeber Katastrophe und seit dem Verkauf an Nestle auch bei den Kunden eher schlecht.
Gleitzeit
Man muss sich selbst darum kümmern und bemühen.
Ziemlich ungerecht, aber da muss man selber dran bleiben und verhandeln.
Die Kollegen waren wirklich sehr lieb, jedoch gibt‘s auch einige, die nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht sind - das findet man aber relativ schnell raus.
Eigentlich müsste man null Sterne geben, denn die Kommunikation ist oft respektlos - vor allem von der Geschäftsführung, obwohl man da eigentlich erwartet, dass man anständig behandelt wird.
Leider (wie so oft) die falschen Personen in Führungspositionen.
- kein selbstständiges Arbeiten
- ausführende Kraft
- Intrigen
- regelmäßige Kontrolle der GF
- kein Vertrauen
- kein Homeoffice (von modernem Arbeiten hat weder die GF noch die Personalabteilung etwas gehört)
Ganz klarer Optimierungsbedarf - und zwar dringend. Interne Details erfährt man über den Flurfunk und die Führungsebene heizt das auch noch an.
Es sind nur Männer in Führungspositionen und das ist der Geschäftsführung auch sehr recht so.
Man hätte sehr viele tolle Projekte umsetzen können, jedoch ist eigenständiges Arbeiten eine absolute Traumvorstellung.
Offen für alles und jeden. Jede eingebrachte Idee und Verbeserungsvorschläge werden bedacht. Man muss sie nur vorbringen!
Abteilungsübergreifende Kommunikation. Daran wird aber gearbeitet.
Mehr gesamtunternehmerische Team Events, damit sich alle Mitarbeiter und Abteilungen besser untereinander connecten und es mehr direkt kommuniziert wird
Teilweise sehr gut, teilweise weniger gut. Was auch am schnellen Wachstum und der räumlichen Trennung verschiedener Abteilungen liegt. Das wird aber bald behoben sein
Grundsätzlich sehr gut. Es hat in letzter Zeit vielleicht etwas gelitten...
Grosszügig hinsichtlich Akzeptanaz/Abbau von Überstunden. Und flexibel für die Wahrnehmung von privaten Terminen während der Arbeitszeit, wenn es möglich ist!
Viele Kollegen haben bereits externe Kurse oder Workshops besuchen dürfen...zum Teil sehr hochwertige
Kenne mich hie rim Vergleich nicht so aus, aber mein Gefühl sagt mir, dass es gut ist
Die GF spendet sehr viel, was ich mitbekomme. Und Fokus auf Nachhaltigkeit bei so vielem wie möglich!
Innerhalb meiner Abteilung top. Insgesamt sicherlich verbesserungswürdig, aber bestimmt nicht so schlecht, wie von anderen hier geschrieben (was mich auch erhlich gesagt sehr gewundert beziehungsweise sogar geschockt hat...wieso schreibt jemand soetwas schlechtes, der/die nur temporär als Werkstudent/in im Unternehmen war...kann ja nur Frust nach gewünschter Trennung sein!?)
Wüßte nicht, daß es hier ein Problem geben sollte
Ich kann nur für mich sprechen, aber ich empfinde das Vorgesetztenverhalten als außergewöhnlich einfühlsam und fördernd. Aber natürlich auch fordernd!
Beste Lage, sehr gute Infrastruktur, super Interior, Küche, Getränke, Kaffee, Snacks...top!
Optimierungsbedarf
Hier liegt definitiv ein Fokus darauf. Angefangen von kostenlosen Getränken, Snacks, Weiterbildungsangeboten, als auch Darstellung und Kommunikation jedes MA nach außen.
Spannende Zeiten. Sehr viele Projekte und Veränderungen!
Nichts, weil ist weg gegangen.
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Menschlichkeit und Fairness lernen.
Im Team war es gut, im Unternehmen gesamt schlecht.
Ok
Bester Team und bester Vorgesetzter ever. Zudem gefühlt der einzige, der sich für das Unternehmen einsetzt.
Ist aber nicht mehr im Unternehmen.
Unterste Schiene.
Telefon, E-Mail, nichts persönlich
Hundefutter halt
So verdient kununu Geld.