Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

terra 
infrastructure 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ganz gut für Menschen die möglichst wenig arbeiten wollen.

2,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist der Perfekte Arbeitgeber für den klassischen low performer.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GFs mit delulu

Verbesserungsvorschläge

Ich denke terra infrastructure ist ein Unternehmen, dass nie hätte Existieren sollen. Ein Missgeschick in der Geschichte des Spezialtiefbaus, welches durch den 2. Weltkrieg ausgelöstworden ist.

Image

Tyssen Infrastrucutre ist Deutschlandweit bekannt.

Work-Life-Balance

Ganz gut es gibt Homeoffice möglichkeiten. Arbeitszeitbetrug sehr einfach möglich

Karriere/Weiterbildung

Gibt nicht wirklich einen Karriereweg. Aber dafür viele Fortbildungen. Man kann zumbeispiel Englisch lernen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist im vergleich zur erwarteten Leistung gut. Sogar sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viel Greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht. Aber es wird so getan.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Alte Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig einzuschätzen aber hier kann und sollte man auch niemandem trauen

Arbeitsbedingungen

Sehr schelchte IT Ausstattung. EIn klassisches Lowperformer Environment Generell.

Kommunikation

Vom Azubi bis zur Geschäftsführung alle spieleen ein doppeltes Spiel und Lügen. Lügen ist Key bei terra

Gleichberechtigung

Mönner werden ganz klar bevorzugt es ist schließlich auch ein Konservatives Unternehmen. Aber es wird viel getan, damit es so wirkt, als wäre dem nicht so.

Interessante Aufgaben

So spannend, wie das verkaufen von Stahlplatten nur sein kann.


Arbeitsatmosphäre

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weniger Leistung bei gleichem Gehalt fühlt sich wie eine Gehaltserhöhung an

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work‑Life‑Balance ist gut – vor allem aufgrund der flexiblen Homeoffice‑Regelung, die längere Wochenenden begünstigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht exakt im Sinne der Geschäftsführung agiert, hat schlechte Perspektiven im Unternehmen. Eigenständiges Denken oder abweichende Meinungen werden kaum toleriert.
Statt mittelständischer Flexibilität herrschen starre Konzernstrukturen. Entscheidungen sind langsam, wenig transparent und häufig praxisfern.
Junge und motivierte Mitarbeitende werden zwar gefordert, aber nicht nachhaltig gefördert oder mit echten Chancen ausgestattet. Offenheit für neue Ideen, Schritte oder Verbesserungen ist nur begrenzt vorhanden.
Besonders enttäuschend ist der Umgang mit guten Mitarbeitern: Anstatt gemeinsam nach Lösungen oder Entwicklungsmöglichkeiten zu suchen, lässt man sie ziehen. Das hinterlässt ein sehr negatives Gesamtbild.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten sollten konsequent und fair kontrolliert werden. Die eigenständige Zeiterfassung wird insbesondere von jüngeren Kollegen missbraucht. Offensichtliche Regelverstöße wurden bagatellisiert oder belächelt, was ein äußerst problematisches Signal an die restliche Belegschaft sendet und Vertrauen sowie Motivation nachhaltig untergräbt.

Arbeitsatmosphäre

Feedback wird überwiegend auf Initiative der Mitarbeitenden eingefordert und nicht aktiv durch die Führungskraft eingeholt.
Insbesondere im Homeoffice entstand teilweise der Eindruck einer eher kontrollierenden als vertrauensbasierten Kommunikation, etwa durch häufige Rückfragen zur Stimmungslage.
Gleichzeitig war im Team eine gewisse Distanz zur Führungskraft spürbar, die sich in wenig offen geäußerter Wertschätzung und teils fehlender Akzeptanz widerspiegelte.

Image

"Weniger zu leisten für das gleiche Geld ist wie eine Gehaltserhöhung"

Work-Life-Balance

Zur Work‑Life‑Balance gibt es keine besonderen Auffälligkeiten. 2–3 Tage Homeoffice wurden genutzt, um sich längere Wochenenden einzurichten.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top – insbesondere am Standort Hückelhoven. Gegen Ende habe ich mich vor allem auf die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen gefreut.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist problematisch. Neue, deutlich jüngere Kollegen wurden bei gleicher Vergütung eingestellt – trotz geringerer Unternehmenszugehörigkeit und deutlich weniger Erfahrung. Die Leistung und Loyalität langjähriger Mitarbeiter wird dadurch entwertet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten unsicher und wenig reflektiert. Es kommt immer wieder zu respektlosen Aussagen. Kaum Raum für eigene Ideen oder Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Benötigte technische Ausstattung wurde grundsätzlich bereitgestellt, wenn entsprechender Bedarf bestand.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich, bleibt aber oberflächlich. Regelmäßige Termine zur Abstimmung wirken häufig mehr wie Kontrollmechanismen als konstruktiver Dialog.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhungen waren stark abteilungsabhängig. Während im Personalbereich problemlos Anpassungen und Sprünge durchgesetzt wurden, gestalteten sich Gehaltsentwicklungen in anderen Abteilungen äußerst mühsam.

Gleichberechtigung

Es herrschte eine klare Ungleichbehandlung. Teilweise konnten Kollegen ohne Konsequenzen früher ins Homeoffice fahren "Ich bin dann mal im Homi", während andere verpflichtet waren, bei gleichen Rahmenbedingungen im Büro zu bleiben. Leistung oder Arbeitsinhalte spielten dabei offensichtlich keine Rolle.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben blieben wenig abwechslungsreich. Man war stark in der eigenen Umgebung gefangen und kam aus dieser Spirale auch nach mehreren Gesprächen – unter anderem mit der Geschäftsführung – nicht heraus.


Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

In jeder Hinsicht einfach top

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei terra infrastructure GmbH in Alsfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In jeder Hinsicht positiv

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soweit nichts

Verbesserungsvorschläge

Alles gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderner Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsumfeld.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei terra infrastructure GmbH in Alsfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem Umgang und tollen Kollegen. Die Führungskräfte sind offen, unterstützen bei Bedarf und geben Raum für Eigeninitiative. Außerdem gibt es gute Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln, flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance und viele weitere Benefits. Ich fühle mich hier rundum wohl.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei terra infrastructure GmbH in Alsfeld gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Spannende an Terra ist das Arbeitsumfeld. Die Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fairer und moderner Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei thyssenkrupp Bauservice GmbH in Hückelhoven gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die terra infrastructure GmbH ist ein moderner, fairer und kooperativer Arbeitgeber, welcher sehr viel Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter gibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir dürfen unseren Hund mit ins Büro bringen.
Es gibt einen großen Parkplatz vor dem Gebäude.
Es gibt reichlich Benefits.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite erst seit einigen Monaten bei terra, kann aber von der Arbeitsatmosphäre nur positives berichten. Hier wird wirklich alles versucht, damit wir uns am Standort Hückelhoven wohlfühlen. Ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder regelmäßige treffen um gemeinsam zu Frühstücken.

Image

Absolut in Ordnung.

Work-Life-Balance

Work-life-balance wird hier groß geschrieben. Jeder kann seine Home Office Tage selber planen oder spontan am Tag noch nach Hause fahren und von dort aus arbeiten. Auch bei den Arbeitszeiten kann man viel herausholen. Um 06 Uhr anfangen? kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Es wird einem ermöglicht am Englisch und Excel Unterricht teilzunehmen. Aber auch Weiterbildungsmaßnahmen für den Beruf werden ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Finde ich absolut fair. Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeite bei uns in der Abteilung zum größenteil Papierfrei. (manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden) Somit sind die Wände frei von Regalen und bieten mehr Platz im Büro.

Kollegenzusammenhalt

Zu 100% gegeben. Im Team Finance versuchen wir uns immer zu unterstützen und uns gegenseitig Arbeit abzunehmen, wenn es zu viel wird. Die Stimmung ist somit immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es nichts auszusetzen. Wir erhalten durch regelmäßige Podcasts und Wiki Einträge Informationen über die Lage des Unternehmens. Die Vorgesetzten unterstützen uns auch und nehmen gerne an Meetings teil.

Arbeitsbedingungen

Saubere Räume, tolle Küche mit großer Ausstattung, gute Hardware und Mobiliar.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein, aber ich denke hier kann man als Team einiges erreichen. (Als Schnittstelle zum Vertrieb und Controlling.)

Interessante Aufgaben

In dem Bereich Finance gibt es einige Aufgaben, interessant ist Ansichtssache. Ich finde die Aufgabenverteilung gut und mache meine Arbeite gerne.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ist ein guter und Arbeitgeber

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei terra infrastructure GmbH in Alsfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt keine wirklichen anerkennen für Mehrarbeit


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Als Führungskraft und Fachkraft gearbeitet und als Arbeiter gezahlt! Probleme werden solange hinausgeschoben.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und als Fußabtreter herhalten.... Wenn Chefin anwesend war wurde gute Mine zum bösen Spiel betrieben

Work-Life-Balance

Nur nach Außenhin

Karriere/Weiterbildung

Würde dafür gesorgt das man diese nicht oder nur unter erschwerten Bedingungen teilnehmen

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung....

Vorgesetztenverhalten

Von Anschrein bis Niedersachen alles dabei.
Falsche Versprechungen und Ausflüchte....

Arbeitsbedingungen

Veraltetes Gerätschaften. Veraltete Systeme und Abläufe

Kommunikation

Offener und ehrlicher Austausch fand kaum statt. Meist wurde sich vor Verantwortung gedrückt. Wenn Entscheidungen anstand wurden diese auf den letzten Drücker entschieben.
Absprachen wurden nicht eingehalten Trotz schriftlicher Niederschrift und schriftlicher Anweisung. Finanzieller Ausgleich trotz wachsender Aufgaben fand kaum bis garniert statt.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass wir Sie als Arbeitgeber nicht vollumfänglich überzeugen konnten. Unsere Führungskräfte sollen mit guten Beispiel voran gehen, eine Situation schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und transparent kommunizieren. Schade, dass Sie andere Erfahrungen gemacht haben. Gerne kann in einer solchen von Ihnen beschriebenen Situation das Gespräch mit der Führungskraft, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat gesucht werden, um eine Verbesserung der Situation zu erreichen. thyssenkrupp ist die Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden sehr wichtig. Dies halten wir auch in unserem Code of Conduct fest, den alle Mitarbeitenden unterschrieben haben. Bei konkreten Hinweisen zu Mobbing kann jederzeit das Gespräch mit der Personalabteilung sowie dem Betriebsrat aufgesucht werden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße
Kevin aus dem Karriere-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird terra infrastructure durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 95% der Bewertenden würden terra infrastructure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich terra infrastructure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.