5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 60%
Ganz gut für Menschen die möglichst wenig arbeiten wollen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich PR / Kommunikation bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist der Perfekte Arbeitgeber für den klassischen low performer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GFs mit delulu
Verbesserungsvorschläge
Ich denke terra infrastructure ist ein Unternehmen, dass nie hätte Existieren sollen. Ein Missgeschick in der Geschichte des Spezialtiefbaus, welches durch den 2. Weltkrieg ausgelöstworden ist.
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Tyssen Infrastrucutre ist Deutschlandweit bekannt.
Work-Life-Balance
Ganz gut es gibt Homeoffice möglichkeiten. Arbeitszeitbetrug sehr einfach möglich
Karriere/Weiterbildung
Gibt nicht wirklich einen Karriereweg. Aber dafür viele Fortbildungen. Man kann zumbeispiel Englisch lernen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist im vergleich zur erwarteten Leistung gut. Sogar sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Aber es wird so getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Alte Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig einzuschätzen aber hier kann und sollte man auch niemandem trauen
Arbeitsbedingungen
Sehr schelchte IT Ausstattung. EIn klassisches Lowperformer Environment Generell.
Kommunikation
Vom Azubi bis zur Geschäftsführung alle spieleen ein doppeltes Spiel und Lügen. Lügen ist Key bei terra
Gleichberechtigung
Mönner werden ganz klar bevorzugt es ist schließlich auch ein Konservatives Unternehmen. Aber es wird viel getan, damit es so wirkt, als wäre dem nicht so.
Interessante Aufgaben
So spannend, wie das verkaufen von Stahlplatten nur sein kann.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen unseren Hund mit ins Büro bringen.
Es gibt einen großen Parkplatz vor dem Gebäude.
Es gibt reichlich Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite erst seit einigen Monaten bei terra, kann aber von der Arbeitsatmosphäre nur positives berichten. Hier wird wirklich alles versucht, damit wir uns am Standort Hückelhoven wohlfühlen. Ob Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder regelmäßige treffen um gemeinsam zu Frühstücken.
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Absolut in Ordnung.
Work-Life-Balance
Work-life-balance wird hier groß geschrieben. Jeder kann seine Home Office Tage selber planen oder spontan am Tag noch nach Hause fahren und von dort aus arbeiten. Auch bei den Arbeitszeiten kann man viel herausholen. Um 06 Uhr anfangen? kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem ermöglicht am Englisch und Excel Unterricht teilzunehmen. Aber auch Weiterbildungsmaßnahmen für den Beruf werden ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Finde ich absolut fair. Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen arbeite bei uns in der Abteilung zum größenteil Papierfrei. (manchmal lässt es sich aber nicht vermeiden) Somit sind die Wände frei von Regalen und bieten mehr Platz im Büro.
Kollegenzusammenhalt
Zu 100% gegeben. Im Team Finance versuchen wir uns immer zu unterstützen und uns gegenseitig Arbeit abzunehmen, wenn es zu viel wird. Die Stimmung ist somit immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es nichts auszusetzen. Wir erhalten durch regelmäßige Podcasts und Wiki Einträge Informationen über die Lage des Unternehmens. Die Vorgesetzten unterstützen uns auch und nehmen gerne an Meetings teil.
Arbeitsbedingungen
Saubere Räume, tolle Küche mit großer Ausstattung, gute Hardware und Mobiliar.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen besser sein, aber ich denke hier kann man als Team einiges erreichen. (Als Schnittstelle zum Vertrieb und Controlling.)
Interessante Aufgaben
In dem Bereich Finance gibt es einige Aufgaben, interessant ist Ansichtssache. Ich finde die Aufgabenverteilung gut und mache meine Arbeite gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Führungskraft und Fachkraft gearbeitet und als Arbeiter gezahlt! Probleme werden solange hinausgeschoben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing und als Fußabtreter herhalten.... Wenn Chefin anwesend war wurde gute Mine zum bösen Spiel betrieben
Work-Life-Balance
Nur nach Außenhin
Karriere/Weiterbildung
Würde dafür gesorgt das man diese nicht oder nur unter erschwerten Bedingungen teilnehmen
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung....
Vorgesetztenverhalten
Von Anschrein bis Niedersachen alles dabei.
Falsche Versprechungen und Ausflüchte....
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Gerätschaften. Veraltete Systeme und Abläufe
Kommunikation
Offener und ehrlicher Austausch fand kaum statt. Meist wurde sich vor Verantwortung gedrückt. Wenn Entscheidungen anstand wurden diese auf den letzten Drücker entschieben.
Absprachen wurden nicht eingehalten Trotz schriftlicher Niederschrift und schriftlicher Anweisung. Finanzieller Ausgleich trotz wachsender Aufgaben fand kaum bis garniert statt.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber im Mittelstand (Baubranche)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei terra infrastructure GmbH in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Management
- "Du"-Kultur
- Remote Work (50% als white Collar möglich)
- Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Teilweise noch sehr traditionell (siehe IT Equipment etc.)
Verbesserungsvorschläge
- Initiativen der Digitalisierung fördern (Paperless Office, SMART products, E-Commerce, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, Wertschätzend
Image
Nach Umfirmierung in 2022 noch weiter zu erarbeiten
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten moderat / als Führungskraft allerdings kein 9 to 5 Job
Karriere/Weiterbildung
Durch Carve-Out aus dem thyssenkrupp Konzern aktuell neu zu definieren durch HR / People and Culture Abteilung
Gehalt/Benefits
Solide Gehaltsstrukturen (Tarif, AT, LA) in der Baubranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG Programm wird aber zeitnah aufgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix aus allen Alter- und Erfahrungsstufen
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzende Zusammenarbeit über alle Altersstufen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender / Transformationaler Führungsstil des CEOs
Arbeitsbedingungen
Erste Initiativen zur Digitalisierung gestartet, allerdings noch viel Möglichkeit für Verbesserungen, Office in Essen nahe am Hauptbahnhof solide
Kommunikation
Fast immer wertschätzend, "Du"-Kultur eingeführt
Gleichberechtigung
Potential für noch mehr Diversität in der Belegschaft (Branche noch sehr Männer dominierend)
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsspielraum nach Carve-Out aus dem thyssenkrupp Konzern
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Maximal frustrierte Kollegen, konservativ und alte Strukturen, Gehalt weit unter Marktdurchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei terra infrastructure GmbH in Zwenkau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind maximal gefrustet und jeden Tag hört man von Positionen verschiedenster Bereiche Beschwerden und Unzufriedenheit. Teamwork ist hier ein Fremdwort. Unmöglicher Umgang mit den Kunden und Kollegen bereits im Empfang zu spüren.
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Mehr Name als Realität.
Work-Life-Balance
Sehr gut. 38,5h Woche bei Möglichkeit zum Überstundenaabbau und Homeoffice in vielen Positionen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nur selten genehmigt.
Gehalt/Benefits
Trainees werden hier gerne ausgenutzt und schlecht bezahlt. Wenn man als externe Fachkraft Eintritt, Gehalt oft viel besser.
Kollegenzusammenhalt
Tiefe Konflikte zwischen verschiedensten Kollegen untereinanter die schon seit Jahrzehnten aufrecht erhalten werden. Lästerei hinter dem Rücken von Kollegen ist hier Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang von jüngeren Kollegen älteren Kollegen gegenüber sehr gut. Umgekehrt lässt der freundliche Umgang zu Wünschen übrig.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten unterschiedlich. Variiert von sehr kompetenten und engagierten bis hin zu faulen und kaum präsenten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, dunkel, unattraktiv - alte Büro-Einrichtung, Computerzubehör und gammelige Bürostühle. Zum Glück ist Homeoffice erlaubt.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen oft schlecht und auf arbeitsrelevante Themen erhält man gerne auch erst 24h spaeter eine Antwort. Effizientes arbeiten leider unmöglich.
Gleichberechtigung
Mehr Männer als Frauen - Männer verdienen in gleichen Positionen besser als Frauen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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