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Gehalt

Für den Aufwand, der als Arbeitnehmer betrieben wird, ist das Gehalt nicht wert

Die Provision Modell ist super

Das Gehalt wird immer korrekt und pünktlich ausgezahlt!
Trotzdem muss man unter Betrachtung der Aufgaben und der Verantwortung leider sagen, dass das Gehalt zu gering ist.
Vor allem gut ausgebildete Mitarbeiter, die zusätzlich eine Führungskraft bieten und beispielsweise ein abgeschlossenes Studium absolviert haben werden zu gering bezahlt.

Löhne sind unzureichend und der Anzahl an Stunden(neben der Uni) und Forderungen der Geschäftsführung nichtmal annähernd angemessen. Das einzig positive am Gehalt ist, das es immer pünktlich aufm Konto ist.

braucht man nicht drüber reden, sehr unfair

Das Gehalt für das duale Studium ist sehr niedrig, obwohl der Arbeitgeber die Studiengebühren übernimmt. Es entspricht einem Stundenlohn von nur 2,19 €, was unzureichend ist, um die Lebenshaltungskosten und Studienausgaben zu decken. Es gibt auch keine Unterstützung für Übernachtungen aufgrund von Universitätsveranstaltungen oder Bahntickets, obwohl die Entlohnung bereits gering ist.

Selbst für Filialeiter oder Regionaleiter ist das Gehalt nicht angemessen und der Stress, der mit diesen Positionen verbunden ist, steht nicht im Verhältnis zur Bezahlung. Es gibt auch keinen Zuschlag für Arbeit am Sonntag. Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das Gehalt nicht branchenüblich und es gibt auch keine zusätzlichen Leistungen oder Vergünstigungen.

Die meisten anderen Unternehmen bieten definitiv bessere Konditionen, einschließlich angemessener Vergütung und Zusatzleistungen wie Zuschüssen für Studienkosten, Übernachtungen und Transport.