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Terrado 
Networks 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Terrado Networks die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Terrado Networks
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Terrado Networks
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    47%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Psychologischer Druck, es braucht immer einen Sündenbock, viele Unwahrheiten im Umlauf

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Wird nur noch außen vorgegaukelt.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind super und füreinander da, wenn man es zulässt.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lege ich nicht so viel wert drauf, aber durch ständige Entlassungen/Kündigungen durch Kollegen wird alles auf einzelne konzentriert da ist man nachts und am Wochenende noch mit der Baustelle beschäftigt. Ist nicht für jeden geeignet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusagen werden nicht eingehalten. Egal ob direkt oder bezogen auf die Baustelle. Es ist wirklich Wahnsinn

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Höchst interessant und Anspruchsvoll. Umfeld nur nicht stimmig.

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