Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGeschäftsführung steht voll und ganz hinter uns. Kollegial, hilfsbereit- und teamorientiert.
Gutes verständnisvolles Umfeld, super Kollegen und Vorgesetzte.
Gehälter immer Pünktlich
Gar nichts, null
Alles muss geändert werden
Sehr viele Dinge. Siehe oben.
Alles muss sich ändern. Am besten ganz oben beginnen. Es tut mir leid für die die noch da sind. So schade, dass man auf Chaos statt Struktur setzt.
Keine! Da lässt sich nichts ändern!
Die negativen Bewertungen hier auf kununu einfach mal stehen lassen und nicht löschen lassen!
Weiter so machen, wie jetzt.
Der am besten bewertete Faktor von Terrado Networks ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeitern wird ein gewisser Freiraum und Eigeninitiative gegeben, um innovativ und kreativ zu sein.
Definitiv, Prozesse werden im Team geschaffen und regelmäßig überprüft.
Höchst interessant und Anspruchsvoll. Umfeld nur nicht stimmig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terrado Networks ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war flop! Hat man komplett zerlegt und ich war nur kurze Zeit dort. Wer weiß was da vorher schon war.
Unprofessionell
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hervorragende Trainings, proaktive Weiterbildung, schnelle Entwicklung möglich.
Wird sehr großer Wert drauf gelegt und immer durch das Unternehmen bezahlt.
Die Firmenkultur ermutigt Mitarbeiter dazu, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und sich weiterzubilden.
Es gab lange Zeit nichtmal eine richtige Personabteilung, man muss das alles selbst organisieren.
Wenig bis keine
