Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei terraMed Pflegedienst die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommt drauf an, ob man zu den Nörglern gehören möchte. Aber wenn diese Mitarbeiter nicht wären, wäre es ein geniales Team.
Versuchen auf Familienleben zu achten. Spätdienste gehen nicht lange. Es wird darauf geachtet, kaum bis gar keine doppeldienste.
Sind halt Vorgesetzte, versuchen jedoch es etwas angenehm zu machen.
Alles was man in der Pflege macht
Es gibt paar Mitarbeiter, die alles schlecht machen. Wenn man unzufrieden ist, sollte man gehen.