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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr. Bei Problemen wird nach Lösungen gesucht
Pünktliche Lohnzahlung, weiterbildungsmöglichkeiten,
Gutes Arbeitsklima,
Tolles Team und tolle Führungskräfte
Pünktliche Lohn Zahlung und man darf über alles reden
Pünktliche Gehaltszahlung
Pünktlich Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im Moment nichts
Ich kann über nichts klagen, ich bin zufrieden.
Keine Parkplätze für die Mitarbeiter
Wenn, dann evtl etwas mehr Lohn
Zu wenig Team Veranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal schauen ob die 12-2 Regel nicht geändert werden kann
Mitarbeiterparkplätze wären super, aber leider ist nicht genügend Platz vorhanden.
Die gesamte Furmwnleitung sollte sich mal überlegen was sie am Verhalten ändern muss sonst sind langjährige Mitarbeiter sehr bald Geschichte
Anderen Ton den Mitarbeiter gegenüber. Genauso die Mitarbeiter Ernst nehmen und richtig zuhören .
Mehr durchgreifen, da manche Mitarbeiter sich sehr viel rausnehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von terraMed Pflegedienst ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird zuviel Rücksicht genommen.
Auf ältere Kollegen wird eingegangen Arbeitszeiten werden angepasst.
Man nimmt Rücksicht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von terraMed Pflegedienst ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte besser sein
Wird pünktlich gezahlt liegt aber an der unteren Mindestgrenze . Müsste angepasst werden und auch Samstagszuschläge wären angemessen . Die Rufbereitschaft müsste besser vergütet werden
Gehalt ist im unteren Bereich, Rufdienstdienste werden mit 10 brutto pro Tag vergütet was länglich ist
Geringes Gehalt was aber pünktlich gezahlt wird. Bonussystem wird pro krankentag Geld abgezogen, fürs einspringen draufgezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Sollent da sein wird man sehen
Per App tolle Ideen
Es werden Weiterbildungen angeboten.
Weiterbildung Fortbildungen werden unsinnig gegeben
Man darf wünsche sagen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- terraMed Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet terraMed Pflegedienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen terraMed Pflegedienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei terraMed Pflegedienst als eher modern.
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