19 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine
Leider gab es in meinem Bewerbungsprozess einige Unstimmigkeiten. Die erste Nachricht nach der Eingangsbestätigung meiner Bewerbung, war die Information, dass ich nicht zu meinem Vorstellungsgespräch erschienen sei. Allerdings hatte ich nie eine schriftliche Einladung per E-Mail erhalten. Zumindest konnte ich in meinem Postfach keine Einladung finden - auch nicht im Spam-Ordner. Auch angebliche Anrufe vor dem vermeintlichen Einladungsdatum konnte ich nicht nachvollziehen, da sie in meiner Anrufliste nicht auftauchten. Eine falsche Nummer kann nicht vorgelegen haben, da nach dem angeblichen Einladungstermin bzw. einen Tag vor dem Vorstellungsgespräch, das stattfinden sollte (von dem ich aber nichts wusste), tatsächlich ein Anruf einging, den an diesem Tag leider nicht entgegennehmen konnte. Der gesamte Prozess hat bei mir Zweifel an der sorgfältigen Datenverarbeitung ausgelöst. Zwar wurde mir mittlerweile zugesichert, dass keine Bewerberdaten vertauscht wurden, trotzdem bleibt ein negativer Eindruck zurück, da offenbar etwas bei der internen Koordination schiefgelaufen ist.
Zusätzlich würde ich dem Personalmanagement empfehlen, sich die Termine für Vorstellungsgespräche von den Bewerbenden bestätigen zu lassen. Falls keine Rückmeldung kommt, kann ggf. noch einmal nachgefragt werden, ob die E-Mail angekommen ist. Dann entstehen solche Situationen gar nicht erst.
Bin sehr zufrieden bis jetzt
Keine - macht so weiter!
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge. Der Ablauf war klar und das Gespräch fand auf Augenhöhe statt. Meine Fragen wurden umfassend beantwortet. Die angenehme Atmosphäre half dabei, den Druck zu vergessen. Es war ein ehrliches und sachliches Gespräch. Selbst im Falle einer Absage hätte ich mich wertgeschätzt gefühlt. Der Bewerbungsprozess war zügig innerhalb weniger Tage abgeschlossen. So stelle ich mir einen idealen Bewerbungsprozess vor.
- HR professionalisieren, die eigenen internen Prozesse kennen und kommunizieren
- Bewusstsein für die Außendarstellung des Unternehmens entwickeln, die beim Recruiting anfängt
So verdient kununu Geld.