terranets bw GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir vernetzen. Energie. Sicher.
Wer wir sind
Unsere Netze verbinden. Mit Energie, mit Daten und mit der Zukunft.
Versorgungssicherheit hat für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Als Transportnetzbetreiber sorgen wir mit unserem rund 3.000 Kilometer umfassenden Gasnetz von Niedersachsen bis an den Bodensee für die sichere Versorgung mit Wärme und Strom. Neben unseren praxisbewährten Dienstleistungen für gastechnische Anlagen stellen wir unseren Kunden auch ein leistungsstarkes Glasfasernetz zur Verfügung.
Wir gestalten das Energiesystem der Zukunft
Stets im Blick: eine klimaneutrale Zukunft. Dafür bauen wir schon heute ein leistungsfähiges Wasserstoffnetz auf und setzen sämtliche Ausbaumaßnahmen wasserstofftauglich um. Mit unserer Initiative „H2 für BW“ setzen wir uns für die Anbindung von Baden-Württemberg an die deutsche und europäische Wasserstoff-Infrastruktur ein.
Mehr zu unserer Wasserstoff-Initiative: www.h2-fuer-bw.de.
Willkommen bei terranets bw
Sie wollen bei der Gestaltung der Energiezukunft mitwirken? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Bei uns können Sie etwas bewegen. An einem sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen. Mit flexiblen Strukturen und vielen Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Gemeinsam mit rund 400 Kolleg:innen an elf Standorten in Baden-Württemberg und Hessen. Lösungsorientiert, pragmatisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunftssichere Versorgung auf höchstem Niveau.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.terranets-bw.de/karriere/stellenangebote.
Unser Impressum finden Sie unter: https://www.terranets-bw.de/impressum.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was terranets bw GmbH über Benefits sagt
Unseren Mitarbeitenden bieten wir vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit Relevanz für Baden-Württemberg und Hessen. Und weil wir wissen, dass es auf unsere Mitarbeitenden ankommt, profitieren diese von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungspaket.
Unsere Benefits im Überblick:
- Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- 13. Gehälter, 39-Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung und Krankengeldzuschuss
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsrestaurant
- Fahrtkostenzuschuss für PKW und ÖPNV
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Gemeinsame Veranstaltungen
Mehr erfahren: terranets bw: Arbeiten bei terranets bw (terranets-bw.de)
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir bieten vielfältige Aufgabengebiete und Entfaltungsmöglichkeiten sowohl für Berufseinsteiger:innen als auch für Berufserfahrene. Bei uns finden Sie Einstiegsmöglichkeiten in den folgenden Bereichen: Technik, Kaufmännisch und IT.
Sie sind neugierig auf die Energiebranche wollen etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns richtig.
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die gerne einen Beitrag bei der Transformation Richtung Transport von Wasserstoff leisten möchten und damit einen Teil zur Energiewende beitragen. Bei uns stehen die Türen für Monteur:innen, Techniker:innen, Hochschulabsolvent:innen, Werkstudierende, Praktikant:innen und Auszubildende offen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie hier.
Sollten Sie nicht alle Qualifikationen mitbringen, die Sie in unseren Stellenausschreibungen finden, stehen Ihnen vielfältige und qualifizierte Entwicklungmöglichkeiten bei uns zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei terranets bw GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die faire tarifliche Bezahlung, die moderne Ausstattung inklusive gutem Home-Office-Setup und der ehrliche, kollegiale Umgang im Team. Man arbeitet eigenverantwortlich, wird wertgeschätzt und findet abwechslungsreiche Aufgaben – ein Arbeitgeber, bei dem das Gesamtpaket einfach stimmt.
Hohe Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Auch wenn mein Aufenthalt bei terranets nur von kurzer Dauer war, durfte ich dort viele positive Erfahrungen sammeln! Ich verlasse das Unternehmen nur, weil mir eine unwiderstehliche Leitungsfunktion aus meinem Netzwerk angeboten wurde.
Was mir besonders gefallen hat:
* Das Team: Jung, dynamisch und einfach super sympathisch. Hier wird Teamgeist großgeschrieben und man fühlt sich sofort wie zu Hause.
* Die Benefits: Da bleiben keine Wünsche offen! Bis zu 80% mobiles Arbeiten, tolle IT-Ausstattung, Betriebsrente, Sonderurlaub und mehr als faire ...
- Sicherer Arbeitsplatz mit sehr guter Bezahlung durch den Tarifvertrag.
- Hohe Flexibilität durch Homeoffice, Gleitzeit und Meeting-freie Freitage.
- Tolles Arbeitsklima und starker Zusammenhalt im eigenen Team.
- Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Arbeitsplatzsicherheit, Größe (man kennt viele Leute), Aufgabenvielfalt, viele Sozialleistungen & top Tarifvertrag
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte, die durch ihr Verhalten unnötig sehr unangenehme Situationen hervorrufen.
Nicht offen für Neues sein.
Ein Betriebsrat, der sich auch mal was traut und nicht ständig alles abnickt, da
man das Verhältnis mit der Geschäftsleitung pflegen möchte.
Keine Selbstkritik.
Als ich bei der TerranetsBW (damals noch GVSNetz) anfing, ging ich davon aus,
bis zu meiner Rente bei diesem Arbeitgeber zu bleiben.
Dies ist aber mittlerweile sehr unwahrscheinlich!
Leider musste ich hier eine nicht ganz unwichtige Passage streichen, da diese seites ...
Mangelnde Arbeitsorganisation und Einführung in das Unternehmen vom ersten Tag an, was Neulinge verwirrt. Starrheit unter den Mitarbeitern (kein Spaß am arbeiten) und definitiv politische Aktionen zwischen den Zeilen. Vor allem aber das völlige Fehlen von Reaktionen auf Konflikte und die Respektlosigkeit seitens der Vorgesetzten - Mangel an Ehrlichkeit & Transparenz.
In der IT bei der terranets zu arbeiten würde ich nur meinem Feind wünschen.
wir könnten mehr Öffentlichkeitsarbeit spezifisch zu den Betriebsstellen betreiben, damit fehlende Fachkräfte besser und zielgenauer eingestellt werden können
Ehrlich gesagt gibt es kaum etwas zu bemängeln – wenn das Arbeiten aus dem EU-Ausland etwas länger möglich wäre, wären es glatte 10 von 10
Führungskräfte ( gibt auch normale)
Arbeitsklima auf den Betriebsstellen
Verbesserungsvorschläge
Genaues Hinsehen, wer eingestellt wird und besonders wer Führungsverantwortung bekommt.
Weniger mit sich selbst beschäftigen. Wie Snacks oder Klopapier verrechnet werden, ist mir mehr oder weniger egal, das muss man nicht mit jedermann im Online Meeting besprechen.
Die purpurrote Welt herrscht nur in der Hauptverwaltung.
Sicherlich ist es auch nicht einfach von von der HV aus einen Überblick über
sämtliche Betriebsstellen zu haben.
Dennoch machen es wenige Betriebsstellen vor, wie vorbildlich eine Betriebsstelle geführt werden kann!
Das Arbeiten aus dem EU-Ausland ist bis zu zwei Wochen im Jahr möglich – das ist ein guter Anfang, aber etwas mehr Spielraum wäre absolut wünschenswert. Gerade für Mitarbeiter mit ausländischen Wurzeln, die Familie im Ausland haben, wäre das ein wichtiges und wertvolles Signal
Aktuell sind nur maximal 2 Wochen Remote-Arbeit aus dem EU-Ausland möglich. Gerade für Mitarbeiter mit internationaler Familie oder Ortsflexibilität wäre eine Ausweitung auf 8–12 Wochen/Jahr ein großer Gewinn – ohne betriebliche Abläufe zu gefährden. Mit der vorhandenen IT-Infrastruktur (leistungsstarke Laptops, VPN, Cloud-Lösungen) ist dies technisch problemlos umsetzbar.
in Testlauf mit freiwilligen Teams könnte zeigen, wie Produktivität und Work-Life-Balance von längeren Aufenthalten (z. B. Südeuropa) profitieren – besonders in projektbasierten IT-Rollen wie der Anwendungsbetreuung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von terranets bw ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Die Technik ist wirklich top – auch fürs Home-Office ist man bestens ausgestattet und kann ohne Einschränkungen von zuhause arbeiten. Die Räumlichkeiten wurden neu gestaltet und sind jetzt sehr modern und angenehm, was das Arbeiten vor Ort deutlich aufwertet
Gleich zu Beginn bekommt jede:r eine rundum Ausstattung (Laptop, Smartphone, Bildschirme). Für das Einrichten im Homeoffice gibt es einen Zuschuss und die neuen Arbeitsflächen im Büro sind modern und agil. So macht es richtig Spaß zu arbeiten.
Gut ich kann nicht meckern
Tolle, neue Büroflächen am Standort Stuttgart; die Ausstattung für Mitarbeitende mit Laptop, Smartphone und einem Zuschuss fürs Mobiliar im Homeoffice ist sehr gut.
Die technische Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice sind top! Das habe ich auch schon deutlich abgespeckter erlebt.
Einen Punkt Abzug habe ich für das Büro gegeben, da ich es schade finde, dass die Türen in den vorwiegenden Zweier- und Einzelbüros meist geschlossen sind. Bei geringer Anwesenheit ist es schön wenn man die Kollegen im Büro sieht. Das Unternehmen baut gerade jedoch die Büros hin zu offenen Arbeitswelten um. Mittelfristig wird dies daher besser werden.
Tolle Kantine! Hervorragendes Essen auf ...
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von terranets bw ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Die Firma ist recht unbekannt, da sie ja keine einzelnen Privatpersonen bzw
-haushalte versorgt, sondern Gashochdruckfernleitungsbetreiber ist. Also
Städte, Gemeinden und Industriebetriebe mit Gas versorgt.
unter den Mitarbeiter auf den Betriebsstellen sehr schlecht
daran sollte die Firma arbeiten - Klimaretter !
Erdgas ist Brückenenergie für zukünftige Wasserstoffversorgung... hier kann die Außendarstellung noch deutlich verbessert werden
Nach außen gut, vermeindliche Aufbruchstimmung. Im Wesentlichen krasse Hiercharchien und lange Entscheidungswege
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, sich weiter zu entwickeln oder auch intern auf eine andere Stelle zu wechseln; auch Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben. Insbesondere Fort- und Weiterbildungen werden stark gefördert. Es gibt auch ein Weiterentwicklungsprogramm für Führungskräfte, in dem regelmäßig an verschiedenen Themen gemeinsam gearbeitet wird. Das finde ich sehr positiv.
An Schulungen wird nicht gespart. Sogar mit eingebrachte Fähigkeiten
(Flurförderfahrzeuge, EFFT, EuP, Ladekran) muss man
erneut intern erwerben.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich – wer sich fachlich entwickeln möchte, findet hier genug Angebote
In den 5 Monaten der Beschäftigung wurde dieses Thema nicht ein einziges Mal angesprochen. Es werden zwar interne Schulungen als Use Cases angeboten, z. B. zu Tools wie M365, aber darüber hinaus, kann ich zu diesem Thema nicht viel mehr sagen.
Nach 6 Monaten kann ich volle Entwicklungsperspektiven noch nicht abschließend bewerten – dafür bin ich zu neu im Unternehmen. Was ich jedoch mit Sicherheit sagen kann: Terranets BW setzt stark auf Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- terranets bw wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet terranets bw besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen terranets bw als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei terranets bw als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
4 Angaben · 3 Kommentare
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Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.