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GmbH
Bewertung

TopCompany2027

Mehr Schein als Sein

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei terranets bw GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Betriebsstellen eingehen.
Das Königreich Stuttgart und seine Fürstentümer harmonieren überhaupt nicht.

Für Menschen die nur eine kurze Zeit in der Firma sind scheint alles super zu sein, nur die länger dabei sind können auch hinter die Kulissen schauen.

Arbeitsatmosphäre

wird von Jahr zu Jahr schlechter

Image

unter den Mitarbeiter auf den Betriebsstellen sehr schlecht

Work-Life-Balance

Als Monteur/in nicht möglich

Karriere/Weiterbildung

es wird bei der Einstellung damit geworben, aber sich nicht daran gehalten und gewollt.

Gehalt/Benefits

stimmt soweit, Schmerzensgeld sollte eingeführt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein, jeder ist sich selbst am Nächsten

Kollegenzusammenhalt

unter einigen ist es stabil, überwiegend denken die meisten zu nur ihrem eigenen Vorteil

Umgang mit älteren Kollegen

ganz normal

Vorgesetztenverhalten

gut, so lange man sie nicht sieht und hört

Arbeitsbedingungen

soweit in Ordnung

Kommunikation

sehr schlecht, Hauptsache irrelevante Themen werden veröffentlicht

Gleichberechtigung

fehlt komplett


Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmanagementPersonalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre negative Bewertung bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst, denn unser Ziel ist es, eine faire, offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen und dies langfristig zu gewährleisten.

Um Ihr Feedback besser nachvollziehen zu können, freuen wir uns, wenn Sie auf das Personalmanagement zukommen, um uns Ihre Wahrnehmung noch einmal in einem vertraulichen Gespräch näher zu erläutern. Kontaktieren Sie gerne Ihre Ansprechperson im Personalmanagement oder senden Sie uns eine E-Mail an recruiting@terranets-bw.de. Vielen Dank.

Wir hoffen, dass wir gemeinsam eine Lösung finden können, und wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Ihr Personalmanagement

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.