Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei terre des hommes e. V die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office, Urlaubsplanung problemlos und flexibel, flexible Arbeitszeit, bei privaten/persönlichen Themen und Situationen entgegenkommend und kulant
In meinem Team ein toller Zusammenhalt und lockere, entspannter Umgang, persönlich und herzlich; es gibt natürlich aufgrund verschiedener Persönlichkeiten auch mal unterschiedliche Meinungen
Gehen auf Bedürfnisse der Mitarbeitenden ein, offen und persönlich
Insgesamt wirklich gut und konstruktiv, Entscheidungen der Führungskräfte könnten transparenter sein, Kommunikation zwischen Bereichen wird stetig verbessert
Tolle, vielseitige Aufgaben mit kreativen Gestaltungsspielraum, Vorgesetze achten auf Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden
Tolle Kolleg*innen, regelmäßige Mitarbeitendengespräche, konstruktiver Austausch im Team und mit Vorgesetzen, gute und lockere Stimmung, flache Hierarchien