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terre des hommes e. V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

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  • 22.Juni 2013
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Einstieg: Warum haben sie sich hier beworben und was unterscheidet uns in Ihren Augen von anderen NGOs wie UNICEF? Was würden Sie an unserer Website verbessern? Wie gefällt Ihnen unsere Youtube-Seite?

Kommentar

Insgesamt sehr nettes Verfahren. Man merkt, dass es sich um eine soziale Organisation handelt und einem die Mitabeiter wichtig sind. Es werden profunde Kenntnisse über die Organisation und das Themenfeld (auch andere NGOs) vorausgesetzt.

Absage erfolgt telefonisch (und zwar nicht von der Sekretärin), was mich sehr gefreut hat. Bedauern wurde ausgedrückt und dass es sehr knapp ausgefallen war. Dass es nicht an meiner Person liegt.
Die ganze Art und Weise aller Mitarbeiter hat mir sehr imponiert. terre des hommes geht mit gutem Beispiel voran.

Einziger Kriitkpunkt: Mehr Rücksicht auf junge/unerfahrene Bewerber.
Die Fragen waren oft sehr lang. Wenn man aufgeregt ist und noch nicht so in der Materie steckt, weiß man am Ende der Frage (die aus mehreren Fragen besteht) nicht mehr was gefragt wurde.
Ich hätte mir auch gewünscht, dass ich mich erstmal vorstellen kann (in einem Kurzvortrag z. B.) um mich warm zu reden und nicht direkt mit super differenzierten Fragen konfrontiert werde.


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