Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Terumo Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 75 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Terumo: Advancing Healthcare with Heart. Bei Terumo arbeiten wir daran, eine gesündere und glücklichere Gesellschaft für unsere Mitarbeitenden und die Welt zu schaffen. Als Mitarbeiter*in bei Terumo trägst du mit deiner Arbeit zur Weiterentwicklung unserer Zukunft bei. Wir arbeiten als ein Team, l ...
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kleines Highlight, ohne Kollegen nicht auszuhalten
Meist freundlich. Dafür schlecht erreichbar, vor allem in dringenden Fällen.
Man erfährt Dinge erst, wenn andere sie schon wissen. Führungskräfte kommunizieren vielfach nicht vollständig und zu spät.
Es fehlt an allen Ecken und Enden an Produkten, Stichwort Lieferverzug. Somit wird nur noch der Mangel verwaltet.
Durch den Druck der Führung ziemlich schlecht geworden