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Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei tesa SE gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Umgebung, Nette Kollegen und Vorgesetzte, gute Entwicklungsmöglichkeiten, Baristabar und sehr große Kantine, eher schon ein foodcourt. Genügend Parkmöglichkeiten und viele Zusatzleistungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere, klarere Kommunikation in Umstrukturierungsphasen. Lieber nicht people first als Slogan etablieren und einen Tag später eine ganze Niederlassung schließen inkl. Entlassung von vielen Kollegen. Mehr Transparenz zu diesen Entscheidungen gewünscht

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind hilfsbereit und freundlich, bei den Bewertungen könnte noch an der Fairness gearbeitet werden

Kommunikation

Meist offene Kommunikation, vollständige Kommunikation wäre wünschenswert und Klarheit könnte noch verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Menge der Kollegen gibt es da natürlich sehr herausragende bis sehr entwicklungsbedürftige Kollegen. Hier sollten die Führungskräfte teilweise tätig werden

Work-Life-Balance

Teilzeit und homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ermöglichen es auch Alleinerziehenden für die Kinderbetreuung einzuspringen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind fair und setzen sich für Ihr Team ein. Einbeziehung in Entscheidungen vor allem bei Prozessprojekten wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

Sowohl einfache Routineaufgaben als auch komplexe Projektaufgaben sind vorhanden. Ich denke hier kann jeder selbst dafür sorgen, dass er / sie die preferierten Aufgaben übernehmen kann

Gleichberechtigung

Leider eine sehr hohe Männerquote in der oberen Managementebene

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorkommnisse bekannt. Ältere Kollegen erhalten zusätzliche Freizeit

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Büros und Equipment auch wenn es manchmal explizit bestellt werden muss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoher Stellenwert

Gehalt/Benefits

Durch den Chemietarifvertrag ist eine gute Bezahlung gewährleistet und es gibt viele Zusatzleistungen

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man sich intern sehr gut entwickeln und weiterbilden


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Arbeitgeber-Kommentar

tesa HREmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir freuen uns über Ihre positiven Kommentare zum Arbeitsumfeld, zur Zusammenarbeit und zur Flexibilität bei tesa.

Wir nehmen Ihre Anmerkungen zur Kommunikation während der Umstrukturierungsphasen sehr ernst. Wir verstehen, dass solche Situationen eine Herausforderung darstellen und sind uns der Bedeutung einer klaren und transparenten Kommunikation bewusst, insbesondere in Zeiten des Wandels.

Vielen Dank für Ihre Offenheit. Feedback wie dieses unterstützt uns als Arbeitgeber bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Ihr tesa HR-Team,
Nirali

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.