Wie lange schauen die sich das noch mit an.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich den Mitarbeitern sagen, wie die Zukunft aussieht. Wir sind nicht doof
Arbeitsatmosphäre
jeder für sich
Kommunikation
jederzeit über Kollegen, die nicht anwesend sind
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch. Die Führung hat Lieblinge, die dürfen alles, sogar nicht arbeiten. Wenn die Argumtente ausgehen, wird geschriehen. Und der Mann der ersten Stunde kann es einfach nicht. Nur noch peinlich. Einige gute Mitarbeiter sind wegen der schlechten Führung schon weg.
Interessante Aufgaben
Baumarktqualität, nicht mehr, nicht weniger
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und dennoch total verbaut und unangenehm zu arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht in diesem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
hier scheint es ein riesiges Gefälle zu geben. Die neuen Lieblinge bekommen viel zu viel, die Menschen, die arbeiten, viel zu wenig
Image
Baumarkt
Karriere/Weiterbildung
keine - es geht eher den Bach runter