Außen hui, innen naja... Kekse für Sterne!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gebäude, Produkte, Zielmärkte, Marke, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen. ABER DIE ABSOLUTE KRÖNUNG: HR STEHT MIT EINEM STAND IM FOYER UND VERTEILT KEKSE, WENN MAN HIER BEI KUNUNU EINE 5-STERNE-BEWERTUNG ABGIBT!!!!! TIEFER KANN MAN DOCH NICHT SINKEN!!!!
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, nicht immer nur die Floskeln im Townhall raushauen. Auch mal mittel- und langfristige Strategien mit Inhalt füllen und begründen, warum schon wieder 20 (ältere!!!) Kollegen gehen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Noch relativ neues Gebäude, allerdings mittlerweile viel zu klein. Man sitzt wie die Hühner auf der Stange im Großraumbüro und jeder hat sein Headset auf, um in Ruhe arbeiten zu können.
Kommunikation
Schlecht, meist nur Top-Down. Eigene Ideen sind unerwünscht, es wird oft viel versprochen aber das Handeln sieht anders aus. Auch oft personenabhängig vom Vorgesetzten. Meinungen werden aus der Belegschaft eher nicht geäußert, da man Angst vor Rauswurf hat. Das nennt die Firma dann aber betriebsbedingte Kündigung...
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, aber in vielen Bereichen kocht jeder sein eigenes Süppchen, um bloß nicht negativ aufzufallen.
Work-Life-Balance
Es hieß mal, People are our value - da kann ich nur lachen... Immer mehr Arbeit auf immer weniger Leute verteilt, da kann die WLB nicht mehr stimmen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben. Top-Down Kommunikation, teilweise mit cholerischen Vorgesetzten. Wer nicht spurt, hat schlechte Karten.
Interessante Aufgaben
Zielmärkte sind sehr interessant, Projekte mit spannenden Aufgaben. Macht Spaß, solange man mit den richtigen Kollegen zusammenarbeitet.
Gleichberechtigung
Immer wieder ein Thema. Wenn insbesondere Frauen nur in Teilzeit arbeiten, wird das negativ gesehen. Und die zugeteilten Aufgaben gleichen oft denen einer Vollzeitstelle... Wenig Frauen in Führungsposition, Vorständin wird auch in der Belegschaft als "Qoutenfrau" gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Negativster Punkt überhaupt. Sobald man die 50 erreicht hat, muss man Angst haben, aus angeblich "betriebsbedingten Gründen" die Kündigung zu erhalten. Diejenigen, die Jahrzehnte mit Herz für diese Firma gearbeitet haben, werden mit einer Abfindung, die eine echte Frechheit ist, nach Hause geschickt. Man ersetzt sie trotzdem durch junge, deutlich günstigere Leute ersetzt. Dass man dadurch auch großes Wissen und Know-How rauswirft, interessiert hier keinen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (Laptop, Handy), aber Großraubüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chemische Industrie. 3-4 "nachhaltige" Klebebänder werden nach aussen hin wie der goldene Gral promoted. Aber Chemie bleibt Chemie.
Gehalt/Benefits
Branchendurchschnitt, nichts aussergewöhnliches
Image
Markenimage ist sicherlich gut, in der Industrie durchaus innovativ. Im Consumer-Bereich kann man den tesafilm oder den Klebenagel auch nicht ewig neu erfinden.
Karriere/Weiterbildung
Leider stark geprägt durch Nasenfaktor. Wer einen Vorgesetzten hat, mit dem er gut kann, hat die Chance auf Karriere. Ansonsten eher mau. LinkedIn-Learning....