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Bewertung

Norderstedt und weitere
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Cookie für eine gute Bewertung? Hilarious

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tesa SE in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt und gute Produkte mit Vision.
Der CEO ist top - er sieht die Menschen! Das hat im C- Level bisher gefehlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das angestaubte, hierarchische Denken.

Verbesserungsvorschläge

Bitte erst die Probleme beheben, die regelmäßig von der Basis an HR und die Führungskräfte gemeldet werden, bevor ihr eine Kununu Aktion launched - Cookie für eine super Bewertung.
Ich rate interessierten Personen, die Kommentare vor Juni zu lesen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Fehlerkultur, sehr hierarchisch.

Image

Unverständlich gut.

Work-Life-Balance

Recht flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Karriere nach Nasenfaktor. Weiterbildung wenn man insistiert.

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Meist gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz gut

Vorgesetztenverhalten

In vielen Abteilungen sehr schlecht. Leading by example im negativen Sinn.

Arbeitsbedingungen

Weit draußen, aber das Gebäude ist super.

Kommunikation

Es soll besser werden…

Gleichberechtigung

Man möge sich nur mal ein Bild des Leadership Teams anschauen.

Interessante Aufgaben

Greenfield in vielen Teilen - daher interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

tesa HREmployer Branding

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine so offene Rückmeldung genommen haben.

Es freut uns, dass Sie unsere Produkte, die Vergütung sowie die Entwicklung des Unternehmens unter unserem CEO positiv hervorheben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anmerkungen zu Führung, Unternehmenskultur und Kommunikation ernst. Wir verstehen auch Ihren Hinweis, dass neben dem Einholen von Feedback die Bearbeitung der dahinterliegenden Themen wichtig ist.

Da Sie unsere kürzlich durchgeführte kununu-Aktion ansprechen, möchten wir einen Punkt klarstellen: Ziel der Aktion war es, Kolleginnen und Kollegen zu ermutigen, ihre ehrlichen Erfahrungen auf kununu zu teilen – unabhängig davon, ob diese positiv, kritisch oder gemischt ausfallen. Als kleines Dankeschön für die Teilnahme konnten Mitarbeitende zwischen einem Keks und einem Apfel wählen. Die Art der Bewertung spielte dabei selbstverständlich keine Rolle.

Vielen Dank, dass Sie Ihre Perspektive mit uns teilen.

Ihr tesa HR-Team,
Nirali

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.