Kerngesundes Unternehmen im Wandel mit richtiger strategischer Neuausrichtung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Gestaltungsspielraum, unglaubliche Bandbreite an Themen, Produkten und Märkten, beginnende Leistungsorientierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum ausgeprägte Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf wesentliche Projekte und nicht alles verwirklichen wollen. Weniger ist auch hier oftmals mehr. HR Bereich muss grundlegend reformiert und in eine belastbare, zukunftsfähige Organisation unter robuster Leitung transformiert werden
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile jung, dynamisch, sehr kollegial
Kommunikation
hat sich deutlich verbessert nach Austausch der ehemaligen Kommunikationsleiterin
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich in den jeweiligen Bereichen und Teams ausgeprägt, aber generell gut
Work-Life-Balance
es wird hier keiner verheizt, oftmals starke Projektlast, aber man hat nicht das Gefühl eines Hamsterrads oder nur Rädchen in einer Maschine zu sein
Vorgesetztenverhalten
durchwachsen, viele gute Führungskräfte, allerdings wird zu wenig Zeit und Bewusstsein auf gute und moderne Führung verwendet, wenig Unterstützung dazu seitens HR
Interessante Aufgaben
absolut! unglaublich spannend und diverse Bereiche
Gleichberechtigung
wird besser
Umgang mit älteren Kollegen
grundsätzlich wertschätzend und respektvoll, gelegentlich sollte man den älteren Kollegen noch genauer zuhören und deren Meinung und Input nicht mit Pauschalargumenten früh abtun
Arbeitsbedingungen
klasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist seit 2-3 Jahren auch im Handeln und Bewusstsein auf Prio 1, was durch konsequente Entscheidungen in diese Richtungen noch forciert wird. Definitiv kein green washing, wie bei vielen anderen Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
gut
Image
gut
Karriere/Weiterbildung
ausbaufähig, da HR hier noch deutlich mehr durch Transparenz, konkrete Nachfolgeregelungen, Karrierepfade tun muss