Den Aufbruch in ein neues Zeitalter aktiv mitgestalten
Arbeitsatmosphäre
Die Faszination Raumfahrt wird hier Tag für Tag gelebt.
Kommunikation
Offene, transparent und ehrliche Kommunikation über alle Ebenen.
Umfang und Frequenz könnte aber noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starke Identifikation der ganzen Belegschaft mit der Firma, exzellenter Zusammenhalt gerade auch in schwierigen Situationen.
Wer ein Problem hat oder Hilfe braucht und Kolleginnen oder Kollegen anspricht wird bekommt auch sofort Support.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, sofern möglich eingehen auf persönliche Bedürfnisse, hohes Vertrauen und Autonomie in der eigenen Arbeitsgestaltung
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit und unkompliziert anzusprechen, hohe Sozialkompetenz
Hohes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter (Empowerment)
Interessante Aufgaben
New Space / Next Space, Laserkommunikation, ... - die Zukunft der Raumfahrt und Weltraumkommunikation mit vielen spannenden Themen und neue Entwicklungen kann man hier aktiv mitgestalten
Gleichberechtigung
Es zählt die Kompetenz, Leistung, Motivation, Engagement
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird genauso wertgeschätzt wie neue Ideen - die gute Mischung, Respekt und Zusammenhalt machen den Erfolg aus
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zu hochindustrialisierten Branchen gibt es noch etwas Nachholbedarf in der Modernität der Prozesse und Tools, die Modernisierung wurde gestartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wohl der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert
Umweltbewusstes Agieren über alle Bereiche und Prozesse entwickelt sich gerade noch
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsgerechtes attraktives Gehalt
Umfangreiche Leistungen wie Betriebsrente, Kantine, Betriebsarzt, Sozialberatung und viele weitere Zusatzleitungen
Image
In der Branche weltweit und seit Jahrzehnten bekannt und anerkannt.
Viele Kolleginnen und Kollegen sind stolz darauf den Namen Tesat bei gemeinsamen Freizeitaktivitäten zu vertreten (Firmenlauf, Stadradeln, Cart-Team und viele mehr)
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten lokal und als Teil des Airbus Konzerns.
Entwicklung wird gezielt gefördert und z.B. in den Mitarbeitergesprächen thematisiert.