Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Tesat-Spacecom?

Tesat-Spacecom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Tesat-Spacecom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tesat-Spacecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Tesat-Spacecom das Gehalt?

Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tesat-Spacecom wahr?

Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tesat-Spacecom als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 102 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 102 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
89%89
Betriebsarzt
89%89
Betriebliche Altersvorsorge
87%87
Flexible Arbeitszeiten
86%86
Parkplatz
83%83
Gute Verkehrsanbindung
79%79
Gesundheits-Maßnahmen
66%66
Mitarbeiter-Beteiligung
66%66
Rabatte
62%62
Mitarbeiter-Events
62%62
Homeoffice
56%56
Essenszulage
56%56
Barrierefrei
49%49
Diensthandy
41%41
Coaching
33%33
Kinderbetreuung
33%33
Internetnutzung
22%22
Firmenwagen
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ein paar wenige Kollegen haben es etwas erträglicher gemacht
Gehalt war gut =》aber da ich von einer Zeitarbeitsfirma war, gehört es nur bedingt hier her

Mai 2026Bewertung lesen

Insgesamt gibt es eine sehr offene Kommunikation über alle Hierarchieebenen und man wird an jeder Stelle ernst genommen.

August 2026Bewertung lesen

Eine moderne Führungskultur setzt sich immer mehr durch.
Die Produkte die am Standort entwickelt und hergestellt werden sind die Zukunft der Satellitenkommunikation.
Die Fertigung entwickelt sich von der Manufaktur zur Serienproduktion.
Der Standort liegt mitten in Backnang: Einkäufe können in der Mittagspause oder direkt nach Feierabend erledigt werden. Viele Gastronomen bieten Mittagessen als Alternative zur sehr guten Kantine.

September 2024Bewertung lesen

Die Kollegen im direkten Umfeld. Gehalt ist in Ordnung. Mitten in der Stadt.

Februar 2025Bewertung lesen

Gibt viele Benefits

August 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich finde, das Verhalten, welches mein Vorgesetzter damals hatte, zum Schluss etwas respektlos mir gegenüber (ist, wie gesagt, mein Empfinde).
Es gibt aber noch ein paar Sachen mehr (wie ich finde).
Nachtrag:
Nach meinem empfinden, lag es an der Einarbeitung, dass ich Probleme hatte. Bei einer Aufgabe, die ich hatte, war für mich nicht lösbar. Mit einem Kollegen, aus einer anderen Abteilung, mit dem ich das mehr oder weniger klären sollte, hatte mir gesagt, dass es jemand machen müsste der ...

Mai 2026Bewertung lesen

Viele Führungskräfte. Die Unternehmenskultur seit etwa 2018. Zu viel Ineffizienzen.

Februar 2025Bewertung lesen

Der größte Punkt macht für mich die Arbeitsatmosphäre aus. Leider bekommt man von einigen Kollegen und Kolleginnen rassistische und sexistische Kommentare zu hören. Im Vergleich zu anderem Unternehmen ist im Bereich Diversität noch viel Potential nach oben.
Außerdem sind einige Teams extrem ausgelastet. Das führt dann zu einem 10h Tag bis hin zu Burn out.

Juni 2024Bewertung lesen

Etwas unstrukturiert

August 2024Bewertung lesen

Es gibt zu viel Bürokratie und Entscheidungen werden nur sehr langsam getroffen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die IT Infrastruktur ist auf eine gewisse Weise speziell bzw. gewöhnungsbedürftig. Ich vermisse bekannte etablierte Software aus vorherigen Arbeitsverhältnissen.

August 2026Bewertung lesen

Ich finde, dass die Führungskräfte besser geschult werden sollten, wie sie mit ihren Mitarbeitern umzugehen haben bzw. wie man Mitarbeiter führt.

Mai 2026Bewertung lesen

Kulturwandel jetzt! Alle Steine umdrehen und die Unternehmenskultur komplett neu denken.

Februar 2025Bewertung lesen

-verbindliche Besuche von Anti-Diskriminierungsstellen, um eine Sensibilisierung zu der Thematik zu schaffen.
-Teams auslasten, indem mehr Arbeiter eingestellt werden.
-Die Büros modernisieren und die veraltete Technik ersetzen.

Juni 2024Bewertung lesen

In Teilbereichen kann man den Arbeitgeber empfehlen, vor allem in der Entwicklung.
In anderen Teilbereichen muss man Freunden von einer Bewerbung leider jedoch abraten, da es dort eine toxische Arbeitsumgebung gibt.
Eine Aufgabe für die Führungskräfte sollte es sein, in allen Bereichen zumindest eine erträgliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Dazu sollte in erster Linie eine funktionierende Feedback-Kultur aufgebaut werden.
Anmerkung zur Stellungnahme der TESAT:
Soweit es die Feedback-Kultur der TESAT zuließ, habe ich mein Feedback bereits während meiner Betriebszugehörigkeit offen und ...

Juli 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Tesat-Spacecom ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).

Langdienende Kollegen werden geschätzt, aber eher jüngere eingestellt

September 2024Bewertung lesen

Erfahrung wird genauso wertgeschätzt wie neue Ideen - die gute Mischung, Respekt und Zusammenhalt machen den Erfolg aus

September 2022Bewertung lesen

Wie in jedem Unternehmen, es gibt sie freundlichen, aber auch die grimmigen

August 2022Bewertung lesen

Das Ziel ist eine gute Durchmischung der Teams, egal ob jung oder alt.

Juli 2022Bewertung lesen

Konnte ich bisher nicht negatives feststellen

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tesat-Spacecom ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Die Kommunikation zwischen den Bereichen kann noch verbessert werden, woran aber aktiv gearbeitet wird. Fortschritte sind erkenn- und fühlbar.

Juni 2022Bewertung lesen

innerhalb der Firma gut, Probleme gibt es bei der Kommunikation zwischen mehreren Airbus-Standorten

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).

Kaum Angebote vom Arbeitgeber. Karriere hängt von der Seilschaft ab, oder gefühlt auch aus welchem Produktbereich man stammt.

Februar 2025Bewertung lesen

Leider gibt es kaum Gehaltserhöhungen nach dem Berufseinstieg.

Juni 2024Bewertung lesen

Es könnte mehr für die Persönlichkeitsentwicklung getan werden

September 2024Bewertung lesen

Die Weiterbildungsbudgets und Reisebudgets sind leider kleiner als sie sein sollten.

Dezember 2023Bewertung lesen

Tesat hat die komplette Wertschöpfung am Standort (Vertrieb, Einkauf, Entwicklung, Projektabwicklung, Produktion) und bietet damit am Standort alle Möglichkeiten zur Karriereentwicklung. Und als Airbus-Tochter auch den Wechsel/Karrieremöglichkeiten im Konzern neben einer breiten Palette von Weiterbildungsmöglichkeiten/Schulungen/Seminare im Betrieb als auch im Airbus-Konzern

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Tesat-Spacecom wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Tesat-Spacecom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tesat-Spacecom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 86 Bewertungen schätzen 98% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 49 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tesat-Spacecom als eher modern.