Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tesat-Spacecom die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 84 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Stimmung ist mittlerweile am Tiefpunkt. Viele Mitarbeiter sind frustriert und überlastet. Führungskultur ist inzwischen eine Katastrophe.
Super Kollegen. Auf Arbeitsebene funktioniert es noch recht ordentlich, aber es wird täglich schlechter. Da immer mehr Mitarbeiter frustriert sind.
Teamleiter sind zum überwiegenden Teil noch sehr gut (5 Sterne), darüber wirds dann 'interessant' (0 Sterne)
Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und (je nach Aufgabe) der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten lassen sich Beruf und Familie super vereinbaren.
Respektlos