Wer in guten Zeiten kaum Erfolg hat, wird sich schwer tun die schlechten zu überleben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fairer Umgang mit Mitarbeitern, gute Personalauswahl auf Mitarbeiterebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Strategie, zu viele falsch besetzte Führungspositionen, nachhaltiges Geschäftsmodell und Zukunftsfähigkeit mindestens fraglich
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten durch Firmengröße beschränkt, keine echten Perspektiven
Vorgesetztenverhalten
zu viele Hierarchieebenen, keine Führungskultur
Kommunikation
einheitliche interne Kommunikation fehlt
Interessante Aufgaben
technologische Stagnation, keine Innovationsfähigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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