Familienbetrieb mit fragwürdigen Strukturen
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte externen Geschäftsführern übertragen werden. Die derzeitige Leitung besitzt keine entsprechende Autorität, kommt direkt aus der Werkstatt zu einem Vorstellungsgespräch und ist nicht angemessen für ein Gespräch gekleidet.
Die Geschäftsleitung bemängelt die Entfernung Wohnort-Arbeitsplatz bzgl. der Erreichbarkeit und Abrufbarkeit und erwartet quasi 24/7-Erreichbarkeit bei einem Gehalt unter 3.000 € brutto. Somit fehlt es auch absolut an Gehaltsvorstellungen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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