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tessamino e.K.als Arbeitgeber

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tessamino e.K.tessamino e.K.tessamino e.K.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

tessamino e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es stand niemand hinter den CAD-Konstrukteuren. Auch nicht hinter meinem direkten Kollege. Abteilungsleitung fühlt sich für nichts verantwortlich undhatte keine Ahnung über unsere Probleme in der Konstruktion.
Obwohl es intern einen Kalender gibt, um dort Termine, wie z.B. der einer Schuhanprobe, einzutragen, wird dies von der Geschäfstleitung ignoriert. Es kann sein, dass das Telefon klingelt und die Manufaktur innerhalb von 10 Sekunden bei der Geschäfstführung im Büro sein müssen.

Eine sehr veraltete Unternehmensführung. Unternehmen nicht zu empfehlen.

Kommunikation

Unter den Kollegen in Ordnung, jedoch Geschäftsführung blockiert wichtige Kommunikationswege. Bei bestimmten Anfragen müssen komplizierte und unnötige "Umwege" genommen werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich war unter den ältesten der Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die GL schaltet sich per Fernzugriff während der Arbeitszeit auf den PC der Angestellten. Das teils unangekündigt, was einen faden Nachgeschmack hinterlässt

Vorgesetztenverhalten

Schubladen wurden in Abwesenheit durchwühlt - völlig grundlos

Work-Life-Balance

Was bisher zu viert bewerkstelligt wurde; können locker auch zwei Personen dauerhaft stemmen, oder nicht?!

Verbesserungsvorschläge

  • Zufriedene Arbeitnehmer bringen bessere Leistungen. Mehr Geld für die Instandhaltung des Gebäudes in die Hand nehmen UND vorallem: Erst nachdenken, dann handeln!

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen war gut. Nicht bei allen; aber zumindest bei denen mit Rückgrat.
Manchmal geht man einfach und überlässt KARMA den Rest!

Contra

Die GL ist unüberlegt impulsiv, will alles und das am besten gestern und für lau. Die ständigen Richtungswechsel sind anstrengend und nervtötend.
Habe mir irgendwann schon gar nicht mehr die Mühe gemacht, die Namen der Neuen zu lernen. Diese kündigten überlicherweise eh recht schnell wieder. Selbst die Azubis haben vor Ende der Lehre gewechselt.
Unterhielt man sich dann doch mal kurz auf dem Gang, so wurde dies als Lästern interpretiert. Misstrauen ist an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Jan. 2018 (Geändert am 06.Feb. 2018)
  • Bewerber

Kommentar

Die Geschäftsleitung sollte externen Geschäftsführern übertragen werden. Die derzeitige Leitung besitzt keine entsprechende Autorität, kommt direkt aus der Werkstatt zu einem Vorstellungsgespräch und ist nicht angemessen für ein Gespräch gekleidet.

Die Geschäftsleitung bemängelt die Entfernung Wohnort-Arbeitsplatz bzgl. der Erreichbarkeit und Abrufbarkeit und erwartet quasi 24/7-Erreichbarkeit bei einem Gehalt unter 3.000 € brutto. Somit fehlt es auch absolut an Gehaltsvorstellungen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
3,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
2,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
2,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

tessamino e.K.
2,38
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
166.379 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.038.000 Bewertungen