Navigation überspringen?
  

tessamino e.K.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Sonstige Branchen
Subnavigation überspringen?
tessamino e.K.tessamino e.K.tessamino e.K.
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

tessamino e.K. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,44 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die GL schaltet sich per Fernzugriff während der Arbeitszeit auf den PC der Angestellten. Das teils unangekündigt, was einen faden Nachgeschmack hinterlässt

Vorgesetztenverhalten

Schubladen wurden in Abwesenheit durchwühlt - völlig grundlos

Work-Life-Balance

Was bisher zu viert bewerkstelligt wurde; können locker auch zwei Personen dauerhaft stemmen, oder nicht?!

Verbesserungsvorschläge

  • Zufriedene Arbeitnehmer bringen bessere Leistungen. Mehr Geld für die Instandhaltung des Gebäudes in die Hand nehmen UND vorallem: Erst nachdenken, dann handeln!

Pro

Der Zusammenhalt der Kollegen war gut. Nicht bei allen; aber zumindest bei denen mit Rückgrat.
Manchmal geht man einfach und überlässt KARMA den Rest!

Contra

Die GL ist unüberlegt impulsiv, will alles und das am besten gestern und für lau. Die ständigen Richtungswechsel sind anstrengend und nervtötend.
Habe mir irgendwann schon gar nicht mehr die Mühe gemacht, die Namen der Neuen zu lernen. Diese kündigten überlicherweise eh recht schnell wieder. Selbst die Azubis haben vor Ende der Lehre gewechselt.
Unterhielt man sich dann doch mal kurz auf dem Gang, so wurde dies als Lästern interpretiert. Misstrauen ist an der Tagesordnung.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Einzelne die ihre Leistung nicht bringen sorgen dauernd für eine schlechte Stimmung und somit für eine mittelmäßige Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Wenn ich vernünftige Lösungen bringe wird dies sehr anerkannt ansonsten Boss ist Boss

Kollegenzusammenhalt

ist gleich wie die Arbeitsatmosphäre , hoffe dass die Verursacher alle bald weg sind

Interessante Aufgaben

Dies finde ich in dieser Firma sehr gut allerdings auch anspruchsvoll von monotoner Arbeit kann hier nicht die Rede sein

Kommunikation

Könnte manchmal wirklich etwas besser sein

Gleichberechtigung

Das Konzept das hier geführt wird sorgt für optimale Gleichberechtigung aber fordert auch extrem Leistung

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist da aber manchmal schwierig im Umgang

Karriere / Weiterbildung

auch voll nach Leistung , man hat hier sehr große Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

sehr zufrieden aber geht hier voll nach Leistung ohne Leistung eher mittelmäßig

Arbeitsbedingungen

Modern eingerichtete Arbeitsplätze . Wem es gefällt ?!?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Kann ich nicht kommentieren , weiß ich nicht.

Work-Life-Balance

Das Freizeitausgleichskonto ermöglicht mir ein optimaler Ausgleich

Image

weiß ich nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Sich nur auf die Leute verlassen die auch wirklich hinter dem Unternehmen stehen und nicht auf diejenigen die dauernd alles negativ sehen

Pro

dass man über Leistung überzeugen kann und dies ohne nachfragen auch dementsprechend honoriert wird.

Contra

habe ich schon gesagt Boss ist halt Boss in manchen Gesprächen wäre etwas Zurückhaltung wünschenswert aber ansonsten ist es echt ein idealer Arbeitgeber bei dem es Spass macht zu arbeiten

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 01.Dez. 2017 (Geändert am 03.Dez. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider wird keine vertrauensvolle Zusammenarbeit
gefördert. Es besteht ein Klima des Misstrauens
und der Zurückhaltung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind größtenteils schwer nachvollziehbar.
Oft erfolgen plötzliche Entscheidungen gegen die
selbst aufgestellten Regeln. Es wird sehr wenig
gelobt. Konstruktives Feedback ohne persönliche Note ist schwer
zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Guter Umgang untereinander in
den jeweiligen Abteilungen.

Kommunikation

Kommunikation in den Abteilungen sehr gut. Der Kontakt in die höheren Führungsebenen ist gehemmt durch das erfahrene Misstrauen und ein hohes Maß an Kontrolle.

Karriere / Weiterbildung

Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind
nicht transparent. Weiterbildungen müssen
ausgiebig verargumentiert und hart erkämpft werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Führungstechniken erlernen und anwenden. Mitarbeiter mit Wertschätzung und Vertrauen begegnen, um die allgemeine Motivation zu heben und Eigenverantwortlichkeit zu fördern.

Pro

Das Unternehmen hat grundsätzlich Innovationspotenzial, das aber leider durch den Umgang mit den Mitarbeitern größtenteils ungenutzt bleibt.

Contra

Mitarbeiter werden in der althergebrachten Denkweise als Befehlsempfänger verstanden. Mehr echte Wertschätzung und Vertrauen würde dem Klima und auch dem Unternehmenserfolg guttun.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    tessamino e.K.
  • Stadt
    Deilingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    12.5%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (3)
    37.5%
    Genügend (3)
    37.5%
    2,44
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

tessamino e.K.
2,38
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,30
164.682 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.975.000 Bewertungen