14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von außen innovativ. Von innen leider althergebracht autoritär.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Deilingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen hat grundsätzlich Innovationspotenzial, das aber leider durch den Umgang mit den Mitarbeitern größtenteils ungenutzt bleibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in der althergebrachten Denkweise als Befehlsempfänger verstanden. Mehr echte Wertschätzung und Vertrauen würde dem Klima und auch dem Unternehmenserfolg guttun.
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungstechniken erlernen und anwenden. Mitarbeiter mit Wertschätzung und Vertrauen begegnen, um die allgemeine Motivation zu heben und Eigenverantwortlichkeit zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird keine vertrauensvolle Zusammenarbeit
gefördert. Es besteht ein Klima des Misstrauens
und der Zurückhaltung.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für den beruflichen Aufstieg sind
nicht transparent. Weiterbildungen müssen
ausgiebig verargumentiert und hart erkämpft werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Umgang untereinander in
den jeweiligen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind größtenteils schwer nachvollziehbar.
Oft erfolgen plötzliche Entscheidungen gegen die
selbst aufgestellten Regeln. Es wird sehr wenig
gelobt. Konstruktives Feedback ohne persönliche Note ist schwer
zu erhalten.
Kommunikation
Kommunikation in den Abteilungen sehr gut. Der Kontakt in die höheren Führungsebenen ist gehemmt durch das erfahrene Misstrauen und ein hohes Maß an Kontrolle.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lächerliche Führungspersonen. Man hat nichts zu entscheiden, trägt aber dafür die Verantwortung.
Hat bis 2016 für dieses Unternehmen in Deilingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man hat keine Möglichkeiten sich weiter zu bilden.
Vorgesetztenverhalten
Die Verantwortlichen haben immer Recht. Wiedersprechen wird mit verbalen Äusserungen entgegengesetzt.
Arbeitsbedingungen
Kein Radio und keine Gespräche mit Kollegen erlaubt.
Kommunikation
Die Verantwortlichen haben immer Recht PUNKT!
Interessante Aufgaben
Absolut monoton wie auf dem Fliessband.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein. Altmodischer Betrieb vom Dorf - von den Strukturen bis hin zum Außenauftritt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Design / Gestaltung in Deilingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Job mit Herausforderung und Karrierepotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Deilingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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