Spannender Arbeitgeber mit super Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Stark wachsendes Unternehmen, dass weiterhin einen familiären Charakter behält. Testo schafft es einen gesunden Ehrgeiz zu haben, ohne den Mitarbeiter aus den Augen zu verlieren. Mir macht es Spaß bei TIS zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend gut, ausführlich und transparent. Mit Blick auf geplante Veränderungen könnte das Unternehmen streckenweise noch integrative mit den betreffenden Bereichen in den Austausch gehen.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch und Zusammenhalt ist abteilungsübergreifend auf Augenhöhe. Der Großteil der Kollegen arbeitet auf ein gemeinschaftliches Ziel hin und man spürt die Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
Trotz der 40h Woche hat man als Mitarbeiter viel Flexibilität, um auch das Privatleben zu genießen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich ernst genommen und es wird gemeinschaftlich an der persönlichen Entwicklung gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Für viele die Testo und das Kalibriergeschäft noch nicht kennen ist es definitiv ein ungewöhnlicher Geschäftsbereich unter dem ich mir im Vorfeld nicht viel vorstellen konnte. Durch die Dynamik und das Wachstum entstehen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, die jedem Entwicklungsmöglichkeiten bieten, der sich anstrengend.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Frauen in Führungspositionen. Würde TIS an der ein oder anderen Stelle gut tun.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Mitarbeitende haben in den meisten Bereichen die Chance im Home Office zu arbeiten, auch über die Pandemie hinaus. Büros/ Labore sind gut ausgestattet. Aktuell ist es noch komplizierter einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu erhalten.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten in allen Bereichen. Der Entwicklungswunsch muss aber teilweise vom Mitarbeiter ausgehen und konstruktiv sein. Dann bekommen alle eine Chance.
Aus meiner Sicht aber absolut in Ordnung, dass man als Mitarbeiter aktiv werden muss.
Ein Unternehmen, bei dem auch junge Führungskräfte keine Seltenheit sind.
Durch das Wachstum ist auch die Organisationsstruktur dynamisch und bietet viele Chancen.