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TESTING 
Bluhm 
& 
Feuerherdt 
GmbH
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TESTING Bluhm & Feuerherdt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TESTING Bluhm & Feuerherdt
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TESTING Bluhm & Feuerherdt
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nahezu keine. Informationen kommen zu spät bis gar nicht an. Keine richtigen Absprachen, keine Infos zu Projekten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle nett, freundlich jedoch könnten einige auch über den Tellerrand mal schauen...

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die würde ich als super bezeichnen. Keinerlei Beanstandungen!

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir fehlt hier die Strenge und klare Ansagen. Weißt man auf Probleme oder Verstöße hin, wird spät bis gar nicht gehandelt. Ziehen sich oft aus der Verantwortung raus!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja auf jedenfall. Vier spannende Aufgaben und Projekte, die tatsächlich auch Spaß machen.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden wurden vorausgesetzt aber nicht entsprechend bezahlt.

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