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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 18 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
Alle 18 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Problemen in der Familie usw lassen sich immer Lösungen finden. Man muss keine Akkord Arbeit leisten, man bekommt eigenes Werkzeug, abwechslungsreiche Arbeit und Urlaub muss kein Jahr geplant werden.
Die Arbeit im Unternehmen hinterließ nur schöne Erinnerungen!
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Klasse Arbeitgebeber im Mittelstand mit guten Waschstumschancen, kundenorientiertes Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten. Markgerechte Preise und gute Produkte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Urlaubstage unter 30
- Lohn weit entfernt von Tarif
- schlechte Pflege der Firmenfahrzeuge
- schlechte und fehlende Kommunikation
- undurchsichtige Ordnerstruktur auf den Laufwerken (oftmals langes Suchen nach Zeichnungen, Schaltplänen usw..)
- schlechte Pflege von Unterlagen, sofern überhaupt vorhanden
- Geiz ist geil Mentalität in allen Bereichen
- bescheuerte Sparmaßnahmen an wichtigen Stellen und bei unwichtigen haut man sinnlos Geld raus
Zu starres Management
Ein Unternehmen, welches 30 Jahre am Markt ist und keine Kultur oder ähnliches hat ist einfach ein Armutszeugnis. Der einfache Arbeitnehmer wird hier nicht geschätzt und genau das sollte sich ändern
Ich wünschte mir dass unseren Unternehmen mehr Inovationstreiber ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss unbedingt an den Konditionen arbeiten. Ein Facharbeiter muss auf Händen getragen werden, denn viele gibt es nicht mehr in der Firma! Projekte und Aufträge müssen besser geplant werden und Fachkräfte sollten mit einbezogen werden! Wert auf Qualität und Weiterentwicklung und Modernisierung setzen.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen entgegenbringen.
Ein Geschäftsmodell haben, nachdem sich das Marketing und auch weitere Abteilungen ausrichten können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TESTING Bluhm & Feuerherdt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere werden nicht anders behandelt wie die jüngeren, geht jedoch auf gesundheitliche Probleme ein.
Werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TESTING Bluhm & Feuerherdt ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nahezu keine Aufstiegschancen und Lehrgänge werden nur dann gewährt, wenn es absolut notwendig ist. Möchte man sich weiterbilden, wird es oft verneint aufgrund der entstehenden Kosten!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TESTING Bluhm & Feuerherdt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet TESTING Bluhm & Feuerherdt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TESTING Bluhm & Feuerherdt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TESTING Bluhm & Feuerherdt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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