Geringes Gehalt, keine Chancengleichheit für Frauen, Karriere nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hansefit
Gleitzeitmodell
die Arbeit an sich kann Spaß machen
nette Kollegen
Jahresfeier & Sommerfest
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
überdurchschnittlich hohe Arbeitsbelastung
geringe Wertschätzung
Nicht-Beachtung von Mitarbeiteranliegen
Karrierechancen für fleißige und kompetente Kollegen
sich nicht verbessern wollen
Verbesserungsvorschläge
Personalführung:
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
- faires Gehalt
- Mitarbeiter ernst nehmen
- Arbeitsbelastung dauerhaft reduzieren
Sonstiges:
- Ordnung
- Nachhaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet leider unter dem dauerhaft (seit Jahren!) hohen Druck und der hohen Arbeitsbelastung, keine Wertschätzung.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Kollegen super. Kommunikation mit Chefs schwierig - man stößt leider schnell auf taube Ohren, wenn es um Verbesserung geht. Entscheidungen werden von oben nach unten getroffen, der kleine Mitarbeiter hat sich dem nur zu beugen, egal wie schlecht die Entscheidung ist. Informationen gehen leider schnell verloren, da nicht ordentlich dokumentiert - 3 Wochen Urlaub und es fehlen einem zig wichtige neue Infos!
Kollegenzusammenhalt
Eine der wenigen positiven Aspekte - die Kollegen sind größtenteils super :)
Work-Life-Balance
Es gibt 2 Sterne für das Gleitzeitmodell. Allerdings sorgen die enorme Arbeitsbelastung für eine schlechte Life-Work-Balance, da man oft nach der Arbeit zu nichts mehr fähig ist...
Vorgesetztenverhalten
Leider unterste Schublade. Es gibt sicherlich auch ein paar fähige Vorgesetzte, aber in meinen Arbeitsbereichen kann ich leider nichts positives finden: keine soziale Kompetenz, keine fachliche Kompetenz, keine Kompetenz für Kommunikation, Faulheit, keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, etc.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld kann je nach Labor sehr vielfältig sein. In meinem Bereich wurde es zum Glück selten langweilig.
Gleichberechtigung
Kompetente Frauen mit konkreten Verbesserungsvorschlägen haben in der Firma absolut keine Chance. Faule und inkompetente Männer hingegen werden gehalten und sogar befördert... unfassbar!
Arbeitsbedingungen
Viel zu viel Arbeit für viel zu wenig Bearbeiter. Dadurch viel Chaos, unsaubere Prozesse, etc. Im Ganzen machen diese Arbeitsbedingungen krank!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst sein: gar nicht! Papierverschwendung ohne Ende und auch weitere Müllproduktion ohne Ende - und geändert werden soll das auch nicht.
Sozialbewusstsein: naja, nach Außen werden soziale Projekte gefördert, aber echtes Sozialbewusstsein ist etwas völlig anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterste Schublade erneut! Keine Gehaltserhöhung in 5 Jahren. In meinem Fall rund 15.000 Euro unter dem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt mit meiner Ausbildung und Erfahrung.
Image
Das Image der Firma ist nach Außen leider immer noch überraschend gut - die Realität und das interne Image sehen da aber ganz anders aus!
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wirbt gerne mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten. Von diesen gibt es aber tatsächlich nicht viele! Karriere steht auch nicht dem qualifizierten Personal offen, sondern eher denen, die "hübsch" aussehen, sich gut einschleimen können, aber fachlich keine Kompetenz aufweisen.