Technischer Außendienst - Ich habe meinen Traumarbeitgeber gefunden!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistung wird gesehen. Wer seine Aufgaben vernünftig erledigt und den Job mit der passenden Menge an Motivation und natürlich Spaß macht bekommt es gedankt.
Aber auch der Mensch wird gesehen. Ich hatte nie das Gefühl über irgendwelche Probleme nicht mit (m)einem Teamleiter oder auch einfach Kollegen sprechen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tatsächlich keinen störenden Punkt der nicht aus der Welt geschaffen werden konnte, daher kann ich guten Gewissens sagen - nichts.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit Überstunden vereinfachen, bzw. bei ausreichender Anzahl dieser, nicht auf das nehmen von Urlaubstagen bestehen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte auf Augenhöhe.
Familiäres Umfeld.
Spaß an der Arbeit in einem ziemlich Jungen Team vom DH-Studenten über Facharbeiter bis hin zu Doktoren ist alles und jeder vertreten.
Kommunikation
Es gibt diverse Q-Checks, GMP-Lounges, Teammeetings, etc. in regelmäßigen abständen sodass man immer up-to-date ist, was die wichtigsten Änderungen/Neuerungen/Themen betrifft.
Kollegenzusammenhalt
Erstklassig. Selten so etwas erlebt. Würde es als äußerst familiär bezeichnen. Aus Kollegen werden schnell mal Freunde. Jeder hilft jedem. Ausnahmen bestätigen die Regel, aber wo ist das nicht der Fall?
Work-Life-Balance
Im Außendienst teilweise aber nicht viel besser realisierbar. Allerdings natürlich auch Kunden- und Projektabhängig. Das "abfeiern" von angesammelten Überstunden wird manchmal unnötig schwer gemacht - vor allem wenn noch Resturlaub vorhanden ist.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe, wenn auch abhängig vom Teamleiter. Etwas Glück gehört wohl oder übel dazu.
Interessante Aufgaben
Seltene Einblicke in die großen und kleinen Unternehmen (vorrangig) in der Pharmaindustrie. Und am Ende der Woche ein gutes Gefühl nicht nur dem Kunden, sondern auch dem Verbraucher in Sachen Produktsicherheit "helfen" zu können.
Gleichberechtigung
Ich empfinde es nicht so, als gäbe es Ungleichbehandlungen bezüglich des Geschlechts.
Außerdem gibt es viele Kollegen mit Migrationshintergrund, welche ebenfalls dieselben Chancen haben und genau so behandelt werden wie die in Deutschland geborenen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird unter den Kollegen sehr geschätzt.
Auch Bewerber im "höheren" Alter bekommen eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Benötigte Arbeitsmaterialien und -Bekleidung wird gestellt. Ebenso der Dienstwagen, das Smartphone und das Notebook inkl. Privatnutzung.
Natürlich ist das Leben und der Job im Außendienst nichts für jedermann. Im Laufe der Jahre sieht man viele Leute kommen und einige davon leider auch wieder gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßige Spendenaktionen für wohltätige Zwecke. Meist wird das von den Mitarbeitern gespendete Geld durch die Firma sehr (sehr) großzügig aufgerundet. Zu Weihnachten gibt es ebenfalls Aktionen. Das Sozialbewusstsein des Unternehmens ist sehr groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Man startet mit einem relativ kleinen Einstiegsgehalt. Dieses steigt jedoch bei passendem Engagement von allein ziemlich zügig auf ein gut zu akzeptierendes Niveau. Mehr geht immer - das ist wohl überall so.
Image
Man hat sich einen gewissen Namen in der Welt der Kalibrierungen, Qualifizierungen und Validierungen gemacht. In der Regel fährt man einen Kunden nicht nur ein mal an.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat dieselben Chancen sich zu entwickeln. Ob es im Rahmen des Laufbahnmodells ist, durch die zahlreichen Schulungen der TIS-Academy oder bald durch das neue E-Learning.