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Testrut 
DE 
GmbH
Bewertungen

2 von 20 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nicht weiterzuempfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr steif und aufgesetzt

Work-Life-Balance

es wird in Fragen gestellt, wenn man pünktlich Feierabend macht

Kollegenzusammenhalt

neue Kolleg*innen werden gemobbt, wenn sie zu gute Leistungen erbringen

Vorgesetztenverhalten

geht nach dem geringsten Widerstand, anstatt das Problem bei der Wurzel zu packen

Kommunikation

guter Informationsfluss


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamPersonalabteilung

Vielen Dank für das offene Feedback.
Es ist sehr bedauerlich, das scheinbare Probleme erst nach dem Austreten aus dem Unternehmen Ansprache finden, da doch alle Kolleginnen und Kollegen darum angehalten sind, eigene Unzufriedenheiten unmittelbar zu äußern. Dies kann persönlich über den Vorgesetzten oder anonym über die Personalabteilung oder in dem monatlich stattfindende FAQ in der Mitarbeiterversammlung kommuniziert werden. Dies ist und bleibt uns sehr wichtig, damit sich jeder in einer guten Arbeitsatmosphäre persönlich bestmöglich entwickeln kann, da man mit Lösungen und bester Zufriedenheit aller gemeinsam unser Wachstum vorantreibt.

Nicht zu empfehlen! Stimmung mies, insgesamt eine Katrastrophe!

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein Klima aus Angst, und Perspektivlosigkeit. Wirkliche Ergebnisse zählen nicht! Es zählt in der Beliebheitsskala bei der GF oben zu stehen.

Kollegenzusammenhalt

War mal gut! Ist aber durch einige Maßnahmen kaputt gemacht worden. Man weiß nicht, wem man vertrauen soll. Insbesondere die nicht nachzuvollziehenden Besetzungen in einzelnen Bereichen sorgen für Unmut. Tolle Kollegen werden gegangen, um für neue (Familien-) Mitglieder Platz zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Laut! Von konstruktiver Kritik keine Spur.

Kommunikation

Hängt von der beschriebenen Beliebtheitsskala ab.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra BernsLeiterin Personal

Sehr geehrter Kritiker/in,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Sie kritisieren unsere Art der Stellenbesetzungen als nicht nachvollziehbar. Leider ist es uns aufgrund Ihrer Ausführungen nicht möglich herauszufinden, auf welche Stelle und Mitarbeiter Sie konkret Bezug nehmen. Grundsätzlich gilt jedoch, das es unser oberstes Ziel ist vakante Stellen bestmöglich zu besetzten. Dabei entscheiden wir unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlecht, Religionszugehörigkeit, sexuelle Ausrichtung und Familienstand, ob ein/e Mitarbeiter/in zu uns ins Team passt, oder nicht. Dazu gehören eben manchmal auch Familienmitglieder, die nach unserem Dafürhalten nicht zwangsläufig ausgeschlossen werden sollten. Das mag einem passen oder auch nicht; wir sind auf jeden Fall mit unseren Entscheidungen für die neuen Kollegen mehr als glücklich und sehen uns Tag für Tag auf’s neue bestätigt. Nichtsdestotrotz werden wir Ihre Kritik aufnehmen und unseren Bewerbungsprozess umstellen. Ab sofort entscheidet nicht nur der zuständige GF für eine Einstellung, sondern auch Mitglieder der betroffenen Teams. Wir hoffen somit dann zu noch besseren Ergebnissen zu kommen und auf Ihre Kritik entsprechend angemessen reagiert zu haben.

Dass Sie unser Arbeitsklima als änglichst und perspektivlos beschreiben macht uns wirklich betroffen, zumal sich in den letzten sechs Monaten über 20 neuen Mitarbeiter gerade wegen des guten Geistes und der Perspektive für Testrut entschieden haben. Testrut hat sich in dem vergangenen Jahren gewandelt und möchte nicht, dass die Mitarbeiter mit Angstgefühlen arbeiten. Vielmehr ist es unser Ziel eine offene und wertschätzende Arbeitsumgebung zu schaffen. Unsere Mitarbeiter machen den Erfolg unseres Unternehmens aus und dementsprechend legen wir auf eine offene und ehrliche Kommunikation Wert; auch wenn es uns nicht immer gelingt allen Mitarbeitern ihre Sorgen zu nehmen und ihre Fragen zu beantworten. Auch hier werden wir Ihre Kritik nicht einfach wegwischen, sondern uns anstrengen besser zu kommunizieren und die anstehen Fragen besser zu beantworten.

Mit den allerbesten Grüßen und guten Wünschen für die Zukunft

Ihre Testrut GF

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