TESVOLT 

AG

Vorstellungsgespräche

Lieber Kandidat,
liebe Kandidatin,

wir danken dir ganz herzlich für dein wertschätzendes Feedback und die Mühe, die du dir mit deiner Bewertung gemacht hast. Wir geben diese positiven Worte gern an unser Recruiting weiter.

Wir wissen sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit genommen hast, dich mit TESVOLT als Arbeitgeber auseinanderzusetzen. Auch, wenn wir deinen Wunsch verstehen können, ist es uns zeitlich nicht möglich, jede Absage persönlich zu formulieren. Daher – und wir hoffen, das hat in deiner Mail auch nicht gefehlt! – bieten wir gern ein Telefonat an, um die Gründe der Absage kurz zu reflektieren. Wenn du möchtest, hole das gern noch nach; die KollegInnen kümmern sich sehr gern weiterhin um dich. Wir möchten, dass du TESVOLT auch trotz der Absage verbunden bleibst.

Natürlich würde uns auch der bei dir entstandene zeitliche Verzug interessieren. Eigentlich ist unser Recruiting-Prozess nämlich vergleichsweise rasch gestaltet; trotzdem versuchen wir natürlich, immer noch besser und schneller zu werden – versprochen.

Solltest du noch etwas auf dem Herzen haben, sprich uns einfach an.
Wir freuen uns, von dir zu hören!

Ganz liebe Grüße,
Dein TESVOLT Employer Branding-Team