64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
gutes Marketing - aber Achtung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt hier ganz darauf an, mit welchen einzelnen Mitarbeitern man arbeitet. Manche Kollegen sind dauerhaft nicht erreichbar oder melden sich nicht zurück.
Ist man nicht am Standort, wird man schnell "vergessen".
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung aber nicht überwältigend. Je nach Job, wird enormer Druck auf Zahlen Daten Fakten ausgeübt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen - und dann wird man vertröstet.
Kollegenzusammenhalt
Als die Firma noch kleiner war, war dies deutlich ausgeprägter - die schlechte interne Kommunikation hat ihre Spuren hinterlassen.
Vorgesetztenverhalten
Durch die "agilen" Strukturen sind Menschen an Führungsjobs gekommen die bei einer normalen Bewerbung sicherlich nicht angenommen worden wären, weil ihnen die Qualifikation fehlt.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stark Verbesserungswürdig. Informationen kennt die Kaffeeküche und bei wichtigen Dingen wird gerne auf "Hören-Sagen" vertraut.
Interessante Aufgaben
Energiewende ist immer spannend! Es sei denn, es wird nur noch in China eingekauft.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit unterdurchschnittlichem Gehalt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche nette Kollegen. Modernes Büro sowohl in Berlin als auch in Wittenberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Werkstudenten höher halten.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß davon nichts.
Arbeitsbedingungen
R&D ist bisschen laut wegen laufenden Maschinen
Gehalt/Benefits
14€/h
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Typisches Start-up: Viel Schein, chaotische Strukturen, austauschbare Mitarbeitende und fehlende echte Weltoffenheit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als modernes, dynamisches Start-up mit internationalem Flair – stylische Büros, agile Methoden und große Visionen inklusive. Tatsächlich versteht man es sehr gut, sich zu vermarkten und ein attraktives Bild zu zeichnen. Hinter den Kulissen sieht die Realität jedoch oft anders aus: Prozesse sind nicht zu Ende gedacht, Verantwortlichkeiten bleiben diffus, und die Strukturen wirken phasenweise chaotisch.
Ambition und Selbstvertrauen sind zweifellos vorhanden – manchmal jedoch in einer Ausprägung, die anmaßend wirkt und nicht immer von Substanz getragen wird. Der Workload ist hoch, die Priorität liegt klar auf Zahlen und Leistung – die Mitarbeitenden wirken in diesem System oft austauschbar. Einen Betriebsrat gibt es nicht – und das scheint durchaus gewollt zu sein.
Die gelebte Unternehmenskultur steht in Teilen im Widerspruch zu den kommunizierten Werten. Während Weltoffenheit großgeschrieben wird, haben einige Mitarbeitende leider gegenteilige Erfahrungen gemacht – insbesondere im Umgang mit Vielfalt und politischer Haltung. Eine echte, nachhaltige Integration weltoffener Prinzipien scheint bislang nicht gelungen!
Arbeitsatmosphäre
Moderne, schicke Büros dienen häufig als Eyecatcher – typische Start-up-Atmosphäre. Doch auch hier gilt: mehr Schein als Sein.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Es wird suggeriert, dass vieles möglich ist – in der Realität ist der Workload jedoch teilweise so unrealistisch, dass eine echte Work-Life-Balance kaum erreichbar ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein
Kollegenzusammenhalt
Bei fehlender Teamkompatibilität wird dies schnell spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Keine klar definierten Vorgesetzten | Teilweise chaotische Strukturen und geringes Verantwortungsbewusstsein
Kommunikation
Ehrliche, offene und aufrichtige Kommunikation wird als Wert verkauft – die Realität sieht jedoch anders aus.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Vergütung in der Branche | Intransparente Gehaltsstrukturen | Keine zusätzlichen Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are (not) a Family
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man als junger Mitarbeiter, frisch vom Studium oder der Berufsschule, einiges an Erfahrungen sammeln. Tesvolt lässt sich in guten Zeiten Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter durchaus etwas kosten. Selbst wenn diese nicht unmittelbar mit der eigentlichen Rolle zu tun haben und eher der Vita dienen, kann man – wenn man es geschickt verpackt – davon profitieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde insgesamt, dass der Bereich Mitarbeiterbewertung und -entwicklung enttäuschend ist. Die Beurteilung und Entscheidung zur Einstellung neuer Mitarbeiter erfolgt durch die jeweiligen Teams. Die Bewertung geeigneter Kandidaten nach der Probezeit basiert auf Bewertungsbögen der Mentoren sowie bereichsübergreifendem Feedback. Allerdings spielt dieses strukturierte Feedback bei späteren Rationalisierungsprozessen keine Rolle mehr, wodurch die Entscheidungsfindenden keine objektive Grundlage für die Einschätzung der individuellen Leistung der Mitarbeiter haben. Es gibt keinen Betriebsrat, der die aktuelle Personalpolitik überwacht und beurteilt. Es fehlen Tarifverträge und zusätzliche Gratifikationen. Der Begriff Sozialplan ist hier ebenfalls ein Fremdwort. Insgesamt empfinde ich die Personalpolitik als intransparent und wenig mitarbeiterfreundlich. Ich rate jedem, der sich dennoch für eine Tätigkeit entscheidet, die richtigen Fragen im Bewerbungsprozess zu stellen, um zu verstehen, wie sich der Mitarbeiterbedarf zusammensetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat oder zumindest ein ordentlicher Prozess zur Bedarfsplanung und zur objektiven Einschätzung der Performance einzelner Mitarbeiter sollte entwickelt werden. Bodenständigkeit wäre ebenfalls von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr viel Freiraum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Work-Life-Balance, eigenverantwortliches Arbeiten ohne starre Arbeitszeiten, sehr flache Hierarchien, jeder kann sie in allen Bereichen einbringen, daraus resultierend sehr viele Einblicke in verschiedenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilung und Geschäftsführung. Klarere Zielsetzung und Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität den eigene Arbeitstag dem Privatleben best möglich anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Anreize durch variablen Gehaltsanteil schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aktiengesellschaft mit Startup-Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeiten aus Homeoffice, Berliner Büro, Leipziger Büro oder GT1 in Wittenberg ist alles möglich
Vorgesetztenverhalten
Holokratisches Unternehmen mit sehr flacher Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wer gern über den Tellerrand hinausschaut, kann gern zusätzlich Aufgaben übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Company mit enormer Möglichkeit sich zu verwirklichen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fast Familiär.
Image
Tolle Marke!
Work-Life-Balance
Man achtet genau darauf, dass man keine Überstunden macht. Vertrauensarbeitszeit, daher sehr flexibel, wann man seine Aufgaben erledigt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen entsprechen dem Standard. Gehalt ist unter dem Durchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich auch Abteilungsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es keine;-)
Kommunikation
Sehr Transparent!
Interessante Aufgaben
Man kann sich Abteilungsübergreifend einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Starker Arbeitgeber bei mittelmäßiger Bezahlung für den erbrachten Einsatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich, da selbstbestimmte Zeiteinteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TESVOLT durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 61% der Bewertenden würden TESVOLT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TESVOLT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.