Ihr Unternehmen?

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TESVOLT 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

gutes Marketing - aber Achtung!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt hier ganz darauf an, mit welchen einzelnen Mitarbeitern man arbeitet. Manche Kollegen sind dauerhaft nicht erreichbar oder melden sich nicht zurück.
Ist man nicht am Standort, wird man schnell "vergessen".

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist stark Verbesserungswürdig. Informationen kennt die Kaffeeküche und bei wichtigen Dingen wird gerne auf "Hören-Sagen" vertraut.

Kollegenzusammenhalt

Als die Firma noch kleiner war, war dies deutlich ausgeprägter - die schlechte interne Kommunikation hat ihre Spuren hinterlassen.

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung aber nicht überwältigend. Je nach Job, wird enormer Druck auf Zahlen Daten Fakten ausgeübt.

Vorgesetztenverhalten

Durch die "agilen" Strukturen sind Menschen an Führungsjobs gekommen die bei einer normalen Bewerbung sicherlich nicht angenommen worden wären, weil ihnen die Qualifikation fehlt.

Interessante Aufgaben

Energiewende ist immer spannend! Es sei denn, es wird nur noch in China eingekauft.

Arbeitsbedingungen

Standard.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel versprochen - und dann wird man vertröstet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources

Vielen Dank für dein differenziertes und offenes Feedback. Rückmeldungen wie diese sind für uns wichtig, weil sie uns Hinweise darauf geben, wo Zusammenarbeit, Kommunikation und Strukturen aus Sicht einzelner Mitarbeitenden nicht ausreichend greifen.

Unsere Organisationsform basiert auf Rollen, Eigenverantwortung und selbstorganisierte Teams. Sie bietet viele Chancen, erfordert aber auch Klarheit, Verbindlichkeit und gute Abstimmung – gerade als innovatives Unternehmen in einem dynamischen Markt. Dein Feedback macht deutlich, dass wir die Rollenschärfung weiterentwickeln.

Wir möchten dein Feedback besser verstehen und laden dich herzlich zu einem offenen Gespräch ein. Wenn du möchtest, melde dich gerne bei deinen bekannten HR-Ansprechpartner:innen oder per E-Mail unter jobs@tesvolt.com. Ein persönlicher Austausch hilft uns, konkrete Situationen einzuordnen und gezielt Verbesserungen anzustoßen.

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.

Dein HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.