Flexibilität ist der Schlüssel um Power- Moms & Dads zu begeistern und sich gemeinsam neun Herausforderungen zu stellen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit auf Augenhöhe.
Die Chance etwas schnell zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nicht immer alle Denkmuster aus hierarchischen Unternehmen beim Wechsel abgelegt. Die ist unser Herausforderungen alle von der Power des neuen System zu überzeugen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmenswachstum etwas bremsen. Denn nicht jeder ist für einen so schnellen Aufstieg geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine Tesvoltfamilie
Work-Life-Balance
durch die Vertauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit deine Tag zu Planen, wie er gerade kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sehen ältere Kollegen als Know-how-träger und versuchen ihr Wissen gezielt an neun Kollegen zu übergeben
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter erhält einen Arbeitsplatz da dem er sein potential abrufen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit und die Energiewende treiben uns voran
Image
Das Markenstanding spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Jeder!! ja jährlich ein festes Weiterbildungsbudget. Zudem werden allen Mittarbeitern auf einer internen Lernplattform regelmäßig neue Schulungen zu abwechslungsreichen Themengebieten bereitgestellt.