TESVOLT 

AG

Bewertungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt übrigens keine :-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit auf Augenhöhe.
Die Chance etwas schnell zu verändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden nicht immer alle Denkmuster aus hierarchischen Unternehmen beim Wechsel abgelegt. Die ist unser Herausforderungen alle von der Power des neuen System zu überzeugen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmenswachstum etwas bremsen. Denn nicht jeder ist für einen so schnellen Aufstieg geeignet.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind eine Tesvoltfamilie

Image

Das Markenstanding spricht für sich

Work-Life-Balance

durch die Vertauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit deine Tag zu Planen, wie er gerade kommt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder!! ja jährlich ein festes Weiterbildungsbudget. Zudem werden allen Mittarbeitern auf einer internen Lernplattform regelmäßig neue Schulungen zu abwechslungsreichen Themengebieten bereitgestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Nachhaltigkeit und die Energiewende treiben uns voran

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Der Mitarbeiter erhält einen Arbeitsplatz da dem er sein potential abrufen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis dafür, dass jede*r Arbeitnehmer*in auch ein Mensch ist. Man spürt, dass TESVOLT anstrebt, dass jede*r MA morgens aufsteht und sagt: "Ich freue mich auf die Arbeit!" Diese positive Mindset findet sich in allen Bereichen und u.a. Punkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm...da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ein Intranet zur noch leichteren Kommunikation wäre eine gute Sache - aber mW wird daran schon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier passiert viel und das Viele sehr schnell. Mit Blick auf die Leistung, die erbracht wird, ist die Atmosphäre unglaublich gut. Mit Blick auf meine bisherige Erfahrung könnte das auch GANZ anders aussehen!

Image

Das Image ist super - und zwar zu Recht.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeit genau meinem Privatleben und meinem Biorhytmus anpassen. Ich kann mir nicht vorstellen, das nochmal anders zu leben. Optimal - und mir wurde im Vorstellungsgespräch definitiv nicht zu viel versprochen.

Karriere/Weiterbildung

Jede*r darf sich weiterentwickeln; hier wird Raum für persönliches Wachstum gegeben und finanziell auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Total fair und mit großartigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten - und trotzdem Fairness in den Teams.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre TESVOLT kein nachhaltiger Arbeitgeber würde ich hier nicht arbeiten. Momentan wird an einer etwas klareren Außendarstellung gearbeitet, aber unabhängig von dieser passiert hier schon viel; Umweltbewusstsein wird nicht nur auf die Seite geschrieben, sondern ehrlich und in der Tiefe gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes Team; sicher sind alle Menschen und es gibt immer Punkte zu klären. Aber das WIE ist bei TESVOLT beeindruckend und sollte echte Vorbildfunktion einnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben keine Vorgesetzte. Das reicht als Untermauerung für volle Punktzahl, denke ich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind superschön; ich bin wirklich gern vor Ort. Es wird uns so gut gemacht, wie es möglich ist.

Kommunikation

Siehe oben - für dieses Tempo und die Ergebnisse könnten die Reibungsverluste sehr viel größer sein. Hier hat TESVOLT wirklich Strukturen geschaffen, die sowohl belastbar als auch sehr flexibel sind.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich. Weiblich, männlich, divers, Hund, Katze, Mensch und Maus - so sollte es sein!

Interessante Aufgaben

Man kann alles selbst bestimmen und prägen - und sich das TESVOLT-Leben so bunt machen, wie man eben möchte. Natürlich arbeitet man in dem Aufgabenfeld, das man beherrscht und für das man sich beworben hat, aber die Spielräume sind toll.

Arbeitsatmosphäre

Besonders in meinem Team, aber auch was ich von anderen mitbekomme, ist die Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Je nach Terminen lässt sich Privat- und Arbeitsleben sehr gut unter einen Hut bringen. Wenn ich um 15 Uhr etwas Privates zu erledigen habe, kann ich flexibel Abends noch ein paar Emails schreiben. Auch das Arbeiten unterwegs, aus dem Zug oder länger aus dem Ausland, ist kein Problem (kommt natürlich auf die Tätigkeit an)

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft, jeder "kämpft" für dich Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben quasi keine Vorgesetzten.

Kommunikation

Hier gibt es wie bei allen aufstrebenden Unternehmen Verbesserungspotenzial. Es wird aber merklich daran gearbeitet, der Wille ist definitiv da.

Gleichberechtigung

Besonders unter den Ingenieuren wenige bis keine Frauen. Das ist sehr schade.

Interessante Aufgaben

Wir treiben die Energiewende voran!

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Schnelligkeit in Prozeßen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu viele Köche reden mit

Arbeitsatmosphäre

in kleinen Teams

Image

extrem gut, totz des jungen Alters des Unternehmens. ....gerade von etabilierten Mitbewerbern

Work-Life-Balance

wichtig undwird von allen gelebt

Karriere/Weiterbildung

man kannn viel lernen ..... wird auch gefördert, wer will .... keinZwang

Gehalt/Benefits

wie überall, es liegt anjedem selbst

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beides ist extrem wichtig, alleine schon durch unsere Branche

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

kaum Vorgesetzte, da wir alle gleichrangig sind

Arbeitsbedingungen

gerade umgezogen in ein sehrgroßes Gebäude, wo jeder Platz findet

Kommunikation

es wird gehört

Gleichberechtigung

auch wenn zur Zeit (zu) wenigFrauen mit arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Innovationslust sowohl technisch für die Produkte als auch sozial für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen mehr ältere Hasen, damit die Jungen noch mehr lernen können. Das spart Zeit und man wird ggfs. effizienter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenevents und noch bessere Kommunikationsmittel inkl. Anweisungen, um die Diversität zu reduzieren. Im 21. Jahrhundert prasseln viele Dinge auf die Mitarbeitenden ein.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Miteinander und konstruktive Diskussionen bei Problemen.

Image

Ich bin ein "TESVOLTIANER".

Work-Life-Balance

Großes Entgegenkommen der Geschäftsführung bei Schicksalsschlägen, der Familie oder sonstiger Terminherausforderungen des Alltags. Überstunden werden wenn, dann gerne gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf dieses Jahr eine teure Fortbildung machen, welche in meinen Kompetenzkreis fällt und ich mir eigenständig raussuchen konnte.

Gehalt/Benefits

Für Sachsen-Anhalt eine überdurchschnittlich gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gemeinsamen Sportevents nach Feierabend gibt es noch nicht. Dafür gemeinsames Frühstück, Mittagessen und Firmenfeiern. Dennoch bezeichnen wir uns als "TESVOLTIANER"

Kollegenzusammenhalt

Durch Team-Rollen werden Verantwortungen runtergebrochen und die Mitarbeiter haben immer einen passenden Ansprechpartner.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt quasi kaum Vorgesetzte, da es ein hierarchieloses System ist. Jeder Mitarbeiter kann sein Team im Rahmen seiner eigenen persönlichen Stärken führen.

Arbeitsbedingungen

Da es jüngst etwas zu eng wurde, mussten alle zusammenrücken. Jedoch werden gerade mehrere Objekte neu aufgesetzt, um dieses für alle wieder angenehm zu gestalten.

Kommunikation

Neueste Apps und ERP/ CRMs werden eingesetzt. Auch die Zusammenarbeit bei Dokumenten im Office 365 wird eingesetzt.

Gleichberechtigung

Von Tunesiern bis zur waschechten Berlinerin sind alle Typen im Unternehmen und bilden so die Kultur. Intovertierte Mitarbeiter privitieren von den Internen Coaches, an welche sie sich bei Problemen wenden können.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen beim Aufbau des Unternehmens. Es wird nicht langweilig.