TESVOLT 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freundliche nette Kollegen. Modernes Büro sowohl in Berlin als auch in Wittenberg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt für Werkstudenten höher halten.

Karriere/Weiterbildung

Ich weiß davon nichts.

Arbeitsbedingungen

R&D ist bisschen laut wegen laufenden Maschinen

Gehalt/Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen präsentiert sich nach außen hin als modernes, dynamisches Start-up mit internationalem Flair – stylische Büros, agile Methoden und große Visionen inklusive. Tatsächlich versteht man es sehr gut, sich zu vermarkten und ein attraktives Bild zu zeichnen. Hinter den Kulissen sieht die Realität jedoch oft anders aus: Prozesse sind nicht zu Ende gedacht, Verantwortlichkeiten bleiben diffus, und die Strukturen wirken phasenweise chaotisch.

Ambition und Selbstvertrauen sind zweifellos vorhanden – manchmal jedoch in einer Ausprägung, die anmaßend wirkt und nicht immer von Substanz getragen wird. Der Workload ist hoch, die Priorität liegt klar auf Zahlen und Leistung – die Mitarbeitenden wirken in diesem System oft austauschbar. Einen Betriebsrat gibt es nicht – und das scheint durchaus gewollt zu sein.

Die gelebte Unternehmenskultur steht in Teilen im Widerspruch zu den kommunizierten Werten. Während Weltoffenheit großgeschrieben wird, haben einige Mitarbeitende leider gegenteilige Erfahrungen gemacht – insbesondere im Umgang mit Vielfalt und politischer Haltung. Eine echte, nachhaltige Integration weltoffener Prinzipien scheint bislang nicht gelungen!

Arbeitsatmosphäre

Moderne, schicke Büros dienen häufig als Eyecatcher – typische Start-up-Atmosphäre. Doch auch hier gilt: mehr Schein als Sein.

Image

Mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Es wird suggeriert, dass vieles möglich ist – in der Realität ist der Workload jedoch teilweise so unrealistisch, dass eine echte Work-Life-Balance kaum erreichbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

Bei fehlender Teamkompatibilität wird dies schnell spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Keine klar definierten Vorgesetzten | Teilweise chaotische Strukturen und geringes Verantwortungsbewusstsein

Kommunikation

Ehrliche, offene und aufrichtige Kommunikation wird als Wert verkauft – die Realität sieht jedoch anders aus.

Gehalt/Benefits

Arbeitsatmosphäre

Fast Familiär.

Image

Tolle Marke!

Work-Life-Balance

Man achtet genau darauf, dass man keine Überstunden macht. Vertrauensarbeitszeit, daher sehr flexibel, wann man seine Aufgaben erledigt.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Alle unterstützen sich auch Abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es keine;-)

Kommunikation

Sehr Transparent!

Interessante Aufgaben

Man kann sich Abteilungsübergreifend einbringen.

Gehalt/Benefits

Verbesserungsvorschläge

Viel Erfolg beim löschen dieser Bewertung, damit der Schein weiter trügen kann. Das kann diese Firma anscheinend wirklich gut!

Arbeitsatmosphäre

Der Druck steigt schon vorm ersten Arbeitstag. Viel zu hohe Erwartungen von den Mitarbeitern mit völligem Realitätsverlust, welche selber nix anderes kennen als Tesvolt.

Image

Dafür wird ja auch viel Geld ausgegeben

Work-Life-Balance

Alles toll was versprochen wird, aber am Ende wird erwartet, das die Firma für einen über alles steht. Das das Druck auslöst wissen sie wohl nicht.

Karriere/Weiterbildung

Die für die Stelle erforderlichen Weiterbildungen werden arrangiert und von der Firma bezahlt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dagegen kann man nix sagen.

Kollegenzusammenhalt

Entweder du passt rein oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Man gibt hier dem Kind ja nur einen anderen Namen.
Diejenigen, die die „Rollen“ ausführen sind größtenteils inkompetent und haben sehr wenig Führungspotenzial. Ein absolutes Chaos und durcheinander. Keiner fühlt sich verantwortlich und Entscheidungen dauern gefühlt eine Ewigkeit.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz ist sehr modern.

Kommunikation

Surreal

Gleichberechtigung

Kein Kommentar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis dafür, dass jede*r Arbeitnehmer*in auch ein Mensch ist. Man spürt, dass TESVOLT anstrebt, dass jede*r MA morgens aufsteht und sagt: "Ich freue mich auf die Arbeit!" Diese positive Mindset findet sich in allen Bereichen und u.a. Punkten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hm...da fällt mir nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ein Intranet zur noch leichteren Kommunikation wäre eine gute Sache - aber mW wird daran schon gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier passiert viel und das Viele sehr schnell. Mit Blick auf die Leistung, die erbracht wird, ist die Atmosphäre unglaublich gut. Mit Blick auf meine bisherige Erfahrung könnte das auch GANZ anders aussehen!

Image

Das Image ist super - und zwar zu Recht.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeit genau meinem Privatleben und meinem Biorhytmus anpassen. Ich kann mir nicht vorstellen, das nochmal anders zu leben. Optimal - und mir wurde im Vorstellungsgespräch definitiv nicht zu viel versprochen.

Karriere/Weiterbildung

Jede*r darf sich weiterentwickeln; hier wird Raum für persönliches Wachstum gegeben und finanziell auch unterstützt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wäre TESVOLT kein nachhaltiger Arbeitgeber würde ich hier nicht arbeiten. Momentan wird an einer etwas klareren Außendarstellung gearbeitet, aber unabhängig von dieser passiert hier schon viel; Umweltbewusstsein wird nicht nur auf die Seite geschrieben, sondern ehrlich und in der Tiefe gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Ein großes Team; sicher sind alle Menschen und es gibt immer Punkte zu klären. Aber das WIE ist bei TESVOLT beeindruckend und sollte echte Vorbildfunktion einnehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren jeden, egal, wie alt und egal, mit welchem Hintergrund oder welcher Qualifikation.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben keine Vorgesetzte. Das reicht als Untermauerung für volle Punktzahl, denke ich.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind superschön; ich bin wirklich gern vor Ort. Es wird uns so gut gemacht, wie es möglich ist.

Kommunikation

Siehe oben - für dieses Tempo und die Ergebnisse könnten die Reibungsverluste sehr viel größer sein. Hier hat TESVOLT wirklich Strukturen geschaffen, die sowohl belastbar als auch sehr flexibel sind.

Gleichberechtigung

Hier sind alle gleich. Weiblich, männlich, divers, Hund, Katze, Mensch und Maus - so sollte es sein!

Interessante Aufgaben

Man kann alles selbst bestimmen und prägen - und sich das TESVOLT-Leben so bunt machen, wie man eben möchte. Natürlich arbeitet man in dem Aufgabenfeld, das man beherrscht und für das man sich beworben hat, aber die Spielräume sind toll.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima und sehr gutes Miteinander. Gelebte Feedbackkultur.

Image

Natürlich ist auch hier nicht immer alles "Gold was glänzt".;-) Jedoch nichts erwähnenswertes. TESVOLT braucht Believer und das sind tatsächlich die Meisten die hier arbeiten.

Work-Life-Balance

Durch freie Arbeitszeitgestaltung und Einteilung, gerade mit Familie, sehr viel wert. Sehr Familienfreundlich. Urlaubsabstimmung erfolgt problemlos innerhalb des Teams.

Karriere/Weiterbildung

Alle Mitarbeiter erhalten ein Weiterbildungsbudget, was frei verwendet werden kann, solange ein Bezug zur Tätigkeit gegeben ist.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Auch teamübergreifend gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gibt es bei TESVOLT nicht.

Kommunikation

Eine gute und offene Kommunikation ist die Basis für die Zusammenarbeit bei TESVOLT.

Interessante Aufgaben

Spannendes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln, einzubringen, eigene Ideen umzusetzen und zu integrieren. Proaktivität ist gefragt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Schnelligkeit in Prozeßen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal zu viele Köche reden mit

Arbeitsatmosphäre

in kleinen Teams

Image

extrem gut, totz des jungen Alters des Unternehmens. ....gerade von etabilierten Mitbewerbern

Work-Life-Balance

wichtig undwird von allen gelebt

Karriere/Weiterbildung

man kannn viel lernen ..... wird auch gefördert, wer will .... keinZwang

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

beides ist extrem wichtig, alleine schon durch unsere Branche

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

passt, sagt einer der Ältesten :-)

Vorgesetztenverhalten

kaum Vorgesetzte, da wir alle gleichrangig sind

Arbeitsbedingungen

gerade umgezogen in ein sehrgroßes Gebäude, wo jeder Platz findet

Kommunikation

es wird gehört

Gleichberechtigung

auch wenn zur Zeit (zu) wenigFrauen mit arbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sein potential entfalten. Fehler werden gefeiert!

Verbesserungsvorschläge

Es sollten Ruhezonen zum entspannen geschaffen werden.

Arbeitsatmosphäre

Walking-Meetings, Keine Stundenerfassung wie in Großkonzernen. Klimatisierte Büros. Kleine Teams.

Image

TESVOLT-Wir sind die EXPERTEN im Storage Bereich.

Work-Life-Balance

Manchmal arbeiten wir alle zuviel, aber es geht um ein grüne Zukunft für unsere nächsten Generationen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere? Anerkennung für das geleistete durch seine Kollegen, Kunden und Lieferanten.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Da es keine Abteilungsleiter, Manager und Chefs gibt, können sich alle offen und ehrlich miteinander Unterhalten! TOP!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Vorgesetzten. Jeder respektiert die Leistung des anderen, wie in einer Familie.

Kommunikation

Jeder hat Zugriff auf alle Informationen und Daten im Unternehmen. Dadurch können schnell und einfach Entscheidungen getroffen werden.

Interessante Aufgaben

Viele abwechlungsreiche Aufgaben, Routine kommt eigentlich nie auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Innovationslust sowohl technisch für die Produkte als auch sozial für das Unternehmen und seine Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen mehr ältere Hasen, damit die Jungen noch mehr lernen können. Das spart Zeit und man wird ggfs. effizienter

Verbesserungsvorschläge

Mehr Firmenevents und noch bessere Kommunikationsmittel inkl. Anweisungen, um die Diversität zu reduzieren. Im 21. Jahrhundert prasseln viele Dinge auf die Mitarbeitenden ein.

Arbeitsatmosphäre

Ein angenehmes Miteinander und konstruktive Diskussionen bei Problemen.

Image

Ich bin ein "TESVOLTIANER".

Work-Life-Balance

Großes Entgegenkommen der Geschäftsführung bei Schicksalsschlägen, der Familie oder sonstiger Terminherausforderungen des Alltags. Überstunden werden wenn, dann gerne gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Ich darf dieses Jahr eine teure Fortbildung machen, welche in meinen Kompetenzkreis fällt und ich mir eigenständig raussuchen konnte.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die gemeinsamen Sportevents nach Feierabend gibt es noch nicht. Dafür gemeinsames Frühstück, Mittagessen und Firmenfeiern. Dennoch bezeichnen wir uns als "TESVOLTIANER"

Kollegenzusammenhalt

Durch Team-Rollen werden Verantwortungen runtergebrochen und die Mitarbeiter haben immer einen passenden Ansprechpartner.

Umgang mit älteren Kollegen

Diese werden entsprechend ihrer Möglichkeiten eingesetzt. Sollten Arbeiten zu schwer werden, werden entweder neue Büromöbel oder in der Fertigung andere Aufgabenbereiche gesucht. Es gibt ein hohes Clan-Gefühl, bei welchem sich gegenseitig geholfen wird. Schließlich können die Jüngeren von den Älteren lernen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt quasi kaum Vorgesetzte, da es ein hierarchieloses System ist. Jeder Mitarbeiter kann sein Team im Rahmen seiner eigenen persönlichen Stärken führen.

Arbeitsbedingungen

Da es jüngst etwas zu eng wurde, mussten alle zusammenrücken. Jedoch werden gerade mehrere Objekte neu aufgesetzt, um dieses für alle wieder angenehm zu gestalten.

Kommunikation

Neueste Apps und ERP/ CRMs werden eingesetzt. Auch die Zusammenarbeit bei Dokumenten im Office 365 wird eingesetzt.

Gleichberechtigung

Von Tunesiern bis zur waschechten Berlinerin sind alle Typen im Unternehmen und bilden so die Kultur. Intovertierte Mitarbeiter privitieren von den Internen Coaches, an welche sie sich bei Problemen wenden können.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen beim Aufbau des Unternehmens. Es wird nicht langweilig.