18 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
TESVOLT ist als Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich kreativ arbeiten kann und selbst Lösungswege erarbeiten und anwenden darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind Entscheider nicht Entscheidungsfreudig - könnten schneller agieren, ist aber auch meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Einfach den Weg beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Man wird gut eingearbeitet und kann von Anfang an mitbestimmen.
Image
Ich bin stolz Teil von TESVOLT zu sein
Work-Life-Balance
Besser als in anderen Unternehmen. Hier wird nicht nur damit geworben, sondern man bekommt es umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Direkt in der Probezeit habe ich eine Weiterbildung besuchen dürfen. Top!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung - Bonuszahlungen wären noch super :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Also wenn das bei TESVOLT nicht stimmen würde, dann weiß ich auch nicht. Alles vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind seit Tag 1 ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ich zähle mich mal zum alten Eisen und fühle mich sehr gut behandelt
Vorgesetztenverhalten
Alles in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich benötige
Kommunikation
Funktioniert gut. Geschäftsleitung ist in regelmäßigen Meetings sehr transparent
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung. Dadurch vergeht so ein Arbeitstag manchmal sehr schnell. Hat man ein Problem, löst man es selbst.
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber mit unterdurchschnittlichem Gehalt
Ex-Werkstudent/inHat bis 2024 im Bereich Forschung / Entwicklung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundliche nette Kollegen. Modernes Büro sowohl in Berlin als auch in Wittenberg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Werkstudenten höher halten.
Karriere/Weiterbildung
Ich weiß davon nichts.
Arbeitsbedingungen
R&D ist bisschen laut wegen laufenden Maschinen
Gehalt/Benefits
14€/h
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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We are (not) a Family
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann man als junger Mitarbeiter, frisch vom Studium oder der Berufsschule, einiges an Erfahrungen sammeln. Tesvolt lässt sich in guten Zeiten Fort- und Weiterbildungen der Mitarbeiter durchaus etwas kosten. Selbst wenn diese nicht unmittelbar mit der eigentlichen Rolle zu tun haben und eher der Vita dienen, kann man – wenn man es geschickt verpackt – davon profitieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde insgesamt, dass der Bereich Mitarbeiterbewertung und -entwicklung enttäuschend ist. Die Beurteilung und Entscheidung zur Einstellung neuer Mitarbeiter erfolgt durch die jeweiligen Teams. Die Bewertung geeigneter Kandidaten nach der Probezeit basiert auf Bewertungsbögen der Mentoren sowie bereichsübergreifendem Feedback. Allerdings spielt dieses strukturierte Feedback bei späteren Rationalisierungsprozessen keine Rolle mehr, wodurch die Entscheidungsfindenden keine objektive Grundlage für die Einschätzung der individuellen Leistung der Mitarbeiter haben. Es gibt keinen Betriebsrat, der die aktuelle Personalpolitik überwacht und beurteilt. Es fehlen Tarifverträge und zusätzliche Gratifikationen. Der Begriff Sozialplan ist hier ebenfalls ein Fremdwort. Insgesamt empfinde ich die Personalpolitik als intransparent und wenig mitarbeiterfreundlich. Ich rate jedem, der sich dennoch für eine Tätigkeit entscheidet, die richtigen Fragen im Bewerbungsprozess zu stellen, um zu verstehen, wie sich der Mitarbeiterbedarf zusammensetzt.
Verbesserungsvorschläge
Ein Betriebsrat oder zumindest ein ordentlicher Prozess zur Bedarfsplanung und zur objektiven Einschätzung der Performance einzelner Mitarbeiter sollte entwickelt werden. Bodenständigkeit wäre ebenfalls von Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit sehr viel Freiraum zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Work-Life-Balance, eigenverantwortliches Arbeiten ohne starre Arbeitszeiten, sehr flache Hierarchien, jeder kann sie in allen Bereichen einbringen, daraus resultierend sehr viele Einblicke in verschiedenen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Abteilung und Geschäftsführung. Klarere Zielsetzung und Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Verantwortung einfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität den eigene Arbeitstag dem Privatleben best möglich anzupassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
Neue Anreize durch variablen Gehaltsanteil schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Weihnachtsgeld aber trotzdem gut;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann meinen Arbeitstag so gestalten, wie ich es möchte ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding war ein Träumchen. Ich fühlte mich noch nie so gut abgeholt an meinen ersten Arbeitstagen wie bei TESVOLT. Alle meine Kolleginnen und Kollegen haben ein offenes Ohr für Fragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hab nichts
Verbesserungsvorschläge
Es sollten Themen und Entscheidungen der Boards gemäß unserer Agilität noch transparenter gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein angenehmes Miteinander
Work-Life-Balance
Ob früher Vogel oder späte Nachteule - jeder findet hier seinen Rythmus!
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat ein festes Weiterbildungsbudget pro Jahr
Vorgesetztenverhalten
Wir haben keine =)
Kommunikation
Ich finde, in meinem Team könnte das Thema "Kommunikation" größer geschrieben werden
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flexibilität ist der Schlüssel um Power- Moms & Dads zu begeistern und sich gemeinsam neun Herausforderungen zu stellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit auf Augenhöhe.
Die Chance etwas schnell zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden nicht immer alle Denkmuster aus hierarchischen Unternehmen beim Wechsel abgelegt. Die ist unser Herausforderungen alle von der Power des neuen System zu überzeugen
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmenswachstum etwas bremsen. Denn nicht jeder ist für einen so schnellen Aufstieg geeignet.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine Tesvoltfamilie
Image
Das Markenstanding spricht für sich
Work-Life-Balance
durch die Vertauensarbeitszeit hat jeder die Möglichkeit deine Tag zu Planen, wie er gerade kommt.
Karriere/Weiterbildung
Jeder!! ja jährlich ein festes Weiterbildungsbudget. Zudem werden allen Mittarbeitern auf einer internen Lernplattform regelmäßig neue Schulungen zu abwechslungsreichen Themengebieten bereitgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeit und die Energiewende treiben uns voran
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sehen ältere Kollegen als Know-how-träger und versuchen ihr Wissen gezielt an neun Kollegen zu übergeben
Arbeitsbedingungen
Der Mitarbeiter erhält einen Arbeitsplatz da dem er sein potential abrufen kann.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein! Hier werden negative Bewertungen anscheinend mal schnell gelöscht. Lächerlich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lutherstadt Wittenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel Erfolg beim löschen dieser Bewertung, damit der Schein weiter trügen kann. Das kann diese Firma anscheinend wirklich gut!
Arbeitsatmosphäre
Der Druck steigt schon vorm ersten Arbeitstag. Viel zu hohe Erwartungen von den Mitarbeitern mit völligem Realitätsverlust, welche selber nix anderes kennen als Tesvolt.
Image
Dafür wird ja auch viel Geld ausgegeben
Work-Life-Balance
Alles toll was versprochen wird, aber am Ende wird erwartet, das die Firma für einen über alles steht. Das das Druck auslöst wissen sie wohl nicht.
Karriere/Weiterbildung
Die für die Stelle erforderlichen Weiterbildungen werden arrangiert und von der Firma bezahlt.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen. Keine Bonis oder sonstiges. Nur das Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dagegen kann man nix sagen.
Kollegenzusammenhalt
Entweder du passt rein oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man gibt hier dem Kind ja nur einen anderen Namen.
Diejenigen, die die „Rollen“ ausführen sind größtenteils inkompetent und haben sehr wenig Führungspotenzial. Ein absolutes Chaos und durcheinander. Keiner fühlt sich verantwortlich und Entscheidungen dauern gefühlt eine Ewigkeit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sehr modern.
Kommunikation
Surreal
Gleichberechtigung
Kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.