23 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Trainings
Selary
Selary
Can be better
Good
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Excellent
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Ok
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Could be better
Eigentlich alles...
Kommunikativ, Freundlich, Spaß an der Arbeit
Tetra Pak ist Synonyme für Getränke Kartons. Das sagt alles.
Durch das Voll - Konti Schichtmodell hat man einen super Ausgleich zum Arbeitsalltag.
Wer will kann alles erreichen.
Einfach super. Wie alles andere so auch das. Es ist auch in diesem Bereich hervorragend.
Tetra Pak steht mit Sicherheit ganz oben mit all seinen Bemühungen vom Produkt über seine Mitarbeiter bis hin zu der Sauberkeit was das Werk an sich betrifft. Ich würde fast behaupten an Tetra Pak können sich 99% aller Unternehmen Weltweit eine Scheibe abschneiden.
Ja so ein bisschen in die Richtung ich weiß alles, ich kann alles. Aber wirklich alles im Rahmen. Ist wirklich eine tolle Firma.
Es wird von jung bis alt einfach an alle gedacht.
Letztendlich immer Respektvoll. In diesem Unternehmen wird niemand schlecht oder ungerecht behandelt.
Da wird ganz groß darauf geachtet.
Ein wirkliches Vorzeitige Unternehmen.
auf Augenhöhe, Respektvoll
Auf Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt. Niemand wird zurück gelassen und an alle wird gedacht.
Täglich rotierende Arbeitsplätze gewährleisten das alle sich gleichwertig einbringen können. Jeder hat Verantwortung und jeder spürt das er was beizutragen hat.
Die aufstiegsmöglichkeiten
Man ist sehr schnell gelangweilt
Etwas mehr abwechslung würde gut tun.
Geld
Entwickelt sich in die falsche Richtung.
Benefits / Firmenwagen auch auf die Bedürfnisse im Service auslegen.
Unqualifiziert
HR
Führungsverhalten
Abteilungen aufräumen, frischer Wind tut bekanntlich gut.
Sterile stille
Marktführer
Hohe Flexibilität
Beurteile ich nicht
Passt
Verpackungsindustrie. Kann nicht schön geredet werden, der Müll
Alt eingesessene, großer zusammenhält, Neulinge werden auch so behandelt
Desaster
Klar definiert, wer was zu hören hat
Abteilungsabhängig
Es ist eine Firma die Singh um ihre Mitarbeiter kümmert
Dass man zum Teil sehr nette Kollegen hat und geteiltes Leid ist bekanntlich halbes Leid
Insgesamt ist das Unternehmen einfach zu global und möchte weltweit die gleiche Schablone verwenden, was absolut hier nicht funktioniert
Komplett neues Management für Besserung von nöten
Menschlichkeit, Anerkennung, Lob, Fürsorgepflicht des Arbeitgebers und, und, und sind in diesem Unternehmen einfach nur Fremdwörter
Hier gibts es nur eine Work-Balance und keine Life-Balance, dreistellige Überstunden sind hier vollkommen normal
Umwelt ja Sozial miserabel
Grüppchenbildung und man sollte darauf achten, wem man was erzählt
Wen man loswerden will, wird man auch los, das ist das Motto
Schlechter geht es kaum, hier wird die Überlegenheit voll und ganz ausgenutzt und man hat immer ein schlechtes Gefühl in der Magengegend sobald man zum Vorgesetzten muss.
Flexible
Die wichtigsten Informationen bekommt man über den Flurfunk von anderen Kollegen zu hören, ultraschlechtes Management, was sich selbst am nächsten steht.
Frauenquote ist recht gering
Man hat soviel Aufgaben und Dauerstress, interessant ist hier nicht gefragt, sondern schneller werden im Prioritäten-Hamster-Rad
Frühzeitig und umsichtiges handeln
mehr Rücksicht auf Eltern!
Ich finde, dass mein Arbeitsgeber alles richtig macht.
Er macht nichts schlecht. Alles oerfekt
Nicht alles super gut. Perfekt
Alle ist wirklich perfekt. Sehr fut
Nichts alles ist richtig gut...
Nichts alles kann so bleiben...
So verdient kununu Geld.