Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubtEs ist eine Firma die Singh um ihre Mitarbeiter kümmert
Dass man zum Teil sehr nette Kollegen hat und geteiltes Leid ist bekanntlich halbes Leid
Ich finde, dass mein Arbeitsgeber alles richtig macht.
Alle ist wirklich perfekt. Sehr fut
Ich habe keinen wirklichen Vergleich.
Führungsverhalten
Insgesamt ist das Unternehmen einfach zu global und möchte weltweit die gleiche Schablone verwenden, was absolut hier nicht funktioniert
Nichts alles ist richtig gut...
Er macht nichts schlecht. Alles oerfekt
Ich habe keinen wirklichen Vergleich
Abteilungen aufräumen, frischer Wind tut bekanntlich gut.
Zu viele die 18 Monate wegglasen
Essenszuschlag,
Komplett neues Management für Besserung von nöten
Bessere Kommunikation und mich würde interessieren, ob die männlichen Mitarbeiter besser bezahlt werden als die weiblichen Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Tetra Pak ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
hier wird immer auf Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter geachtet
Laut und schöner Duft aus der beschichtung in der Vorbereitung sleeves abreißen ohne Ende an der Abrollung zack zack rolle auspacken
Das Gebäude ist alt, Heizung ist oft ausgefallen, Trinkwasserleitung war verschmutzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tetra Pak ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In einem 24/7 Betrieb kann man immer arbeiten
Es geht besser, war aber akzeptabel.
Hier gibts es nur eine Work-Balance und keine Life-Balance, dreistellige Überstunden sind hier vollkommen normal
7 Tage Am Stück früh spät Nacht dann 5 Tage frei
Überstunden ansammeln ist Standard, immerhin verfallen diese nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Beurteile ich nicht
Wenn du der bekannte von Abteilungsleite..bist dann kriegstn vertrag
