Vision, Mission -> Impossible oder 'Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen', Zitat von Helmut Schmidt
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Informationen durch die interne PR Abteilung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wäre toll, wenn endlich das Vertrauen in die Mitarbeiter aufgebaut werden könnte, dass die Mitarbeiter sich Mühe geben, im Home Office genauso effizient zu sein. Und nicht nur Wäsche waschen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die IT Abteilung ist heillos überfordert, weil chronisch unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt viel Kompetenzgerangel mit, dass frisst sehr, sehr viel Energie und Zeit. Machthunger, Neid und Gier sind ausgeprägt.
Image
Schöne Bilder auf einer Internetseite zeigen nicht alles. Es lohnt sich dahinter zu schauen und abzuwägen, was einem wichtig ist.
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden. Das kann man gut übers Jahr nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Man verabredet eine Weiterbildungsmaßnahme und dann wird alle Jahre wieder das Budget gestrichen. Am Faktor Mensch wird allzu gerne gespart.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles an Kosten ausgerichtet. Einwände sind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Büro zu Büro sehr unterschiedlich. Es kommt einem vor, als ob man sich einer Mannschaft angeschlossen hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen anerkannte Persönlichkeiten mit viel Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Die unterschiedlichsten Launen sind sehr ausgeprägt. Entscheidungsfreude ist quasi nicht vorhanden, so dass man oft nicht mehr weiß, was richtig und falsch ist.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Etagen haben eine Klimaanlage. Da ist Nachholbedarf. Technische Ausstattung ist einwandfrei. Kaum Großraumbüros. Aquarien sind okay.
Kommunikation
In den verschiedenen Marketing Abteilungen meidet man sich, was nicht sachdienlich ist. Alt eingesessene Abteilungen hingegen arbeiten super effizient miteinander.
Gleichberechtigung
Sehr ländliche Ansichten, die nicht ins 21. Jahrhundert passen. Gender Paygap.
Interessante Aufgaben
Im Marketing arbeiten macht eigentlich Spaß! Leider bekommt man immer wieder Schuld zugeschrieben, was nicht gerechtfertigt ist. Somit ist die Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches immer wieder abhängig von Launen anderer. Es ist zum Verzweifeln.