31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich liebe die Arbeit bei Tetra
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Team Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten durch Kernarbeitszeit und Gleitzeitregelung, gute Kommunikation innerhalb der Abteilung und großer Kollegenzusammenhalt. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Angebote wie zB Hansefit anbieten. Es gibt zwar die Möglichkeit im Fitnessstudio Melle zu trainieren, da aber viele auch von außerhalb kommen ist das weniger attraktiv.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, es wird viel Wert auf guten Umgang gelegt.
Work-Life-Balance
Gute Home office Optionen, Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin mit meinen Vorgesetzter zufrieden, gute Kommunikation und regelmäßiges Feedback.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung gute Kommunikation, zwischen verschiedenen Abteilungen gibt es noch etwas Verbesserungsbedarf.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber mit sehr schlechter Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und sehr nette Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig den Mitarbeitern bescheid geben ob die bleiben können damit die sich frühzeitig einen anderen Job suchen können.
Arbeitsatmosphäre
Mann hat sich sofort wohl gefühlt und wurde sehr gut aufgenommen.
Kommunikation
Sehr schlecht. Entscheidungen werden bis zum letzten Tag wenn nicht Stunden in die Länge gezogen. keiner weisst bescheid ob Zeitverträge verlängert werden.
Gehalt/Benefits
sehr gut was sich demnächst ändern wird.
Gleichberechtigung
die Festangestellte werden bevorzugt und die die Zeitverträge haben werden behandelt als wären sie nichts wert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Vision, Mission -> Impossible oder 'Wer Visionen hat, soll zum Arzt gehen', Zitat von Helmut Schmidt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Melle gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Regelmäßige Informationen durch die interne PR Abteilung.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es wäre toll, wenn endlich das Vertrauen in die Mitarbeiter aufgebaut werden könnte, dass die Mitarbeiter sich Mühe geben, im Home Office genauso effizient zu sein. Und nicht nur Wäsche waschen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die IT Abteilung ist heillos überfordert, weil chronisch unterbesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt viel Kompetenzgerangel mit, dass frisst sehr, sehr viel Energie und Zeit. Machthunger, Neid und Gier sind ausgeprägt.
Image
Schöne Bilder auf einer Internetseite zeigen nicht alles. Es lohnt sich dahinter zu schauen und abzuwägen, was einem wichtig ist.
Work-Life-Balance
Überstunden können ausgeglichen werden. Das kann man gut übers Jahr nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Man verabredet eine Weiterbildungsmaßnahme und dann wird alle Jahre wieder das Budget gestrichen. Am Faktor Mensch wird allzu gerne gespart.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist alles an Kosten ausgerichtet. Einwände sind unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Das ist von Büro zu Büro sehr unterschiedlich. Es kommt einem vor, als ob man sich einer Mannschaft angeschlossen hätte.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter Kollegen anerkannte Persönlichkeiten mit viel Fachwissen.
Vorgesetztenverhalten
Die unterschiedlichsten Launen sind sehr ausgeprägt. Entscheidungsfreude ist quasi nicht vorhanden, so dass man oft nicht mehr weiß, was richtig und falsch ist.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Etagen haben eine Klimaanlage. Da ist Nachholbedarf. Technische Ausstattung ist einwandfrei. Kaum Großraumbüros. Aquarien sind okay.
Kommunikation
In den verschiedenen Marketing Abteilungen meidet man sich, was nicht sachdienlich ist. Alt eingesessene Abteilungen hingegen arbeiten super effizient miteinander.
Gleichberechtigung
Sehr ländliche Ansichten, die nicht ins 21. Jahrhundert passen. Gender Paygap.
Interessante Aufgaben
Im Marketing arbeiten macht eigentlich Spaß! Leider bekommt man immer wieder Schuld zugeschrieben, was nicht gerechtfertigt ist. Somit ist die Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches immer wieder abhängig von Launen anderer. Es ist zum Verzweifeln.
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Sehr dynamisches Unternehmen mit einem jungen, motivierten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen vor Ort sind wirklich absolut toll. Zudem regieren klar die Zahlen, was aber positiv da nachvollziehbar ist. Man kann jung Verantwortung übernehmen und hat eine tolle Mischung aus Konzern und Mittelstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts, man könnte aber wieder etwas mehr Fokus auf die Leistungsträger legen. Es ist schade wenn das Unternehmen diese an die Konkurrenz verliert nur weil diese besser zahlt.
Verbesserungsvorschläge
Flexibilität erhöhen, Überstunden auszahlen, Leistungsträger stärker fördern (auch finanziell)
Work-Life-Balance
Überstunden gehören dazu, alles in allem aber sehr gute Work Life Balance verglichen mit anderen Unternehmen. Leider werden Überstunden nicht ausgezahlt, hier könnte das Unternehmen „moderner“ werden.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich. Ich fühle mich nicht unfair bezahlt, könnte woanders aber mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich top Kollegen, das hält den Laden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall alles perfekt. Ich werde gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise, je nach Bereich, recht eng. Ansonsten aber top Ausstattung!
Kommunikation
Könnte seitens Management etwas stärker ausgeprägt sein.
Gleichberechtigung
(Mehr) Frauen im Management würden denn Unternehmen sicher gut tun. Aktuell doch sehr Männer lastig. Das sage ich als Mann...
Interessante Aufgaben
Man kann schnell viel Verantwortung übernehmen, dadurch sehr interessante Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenig Zugeständnisse an Mütter/ Teilzeitkräfte. Kein Home-Office. Kein Zeugnis vor der Elternzeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Melle gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Home Office ermöglichen; Mitarbeiter in Projekt einbinden;
Interessante Aufgaben
Nicht für Teilzeitkräfte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aufgabe Top-Vorgesetzter Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Marken und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es steht ein amerikanisches Unternehmen im Hintergrund, es zählen nur Zahlen, Zahlen und Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal die Mitarbeiter fragen.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Zahlen passen ist es ok. Passen die Zahlen mal nicht gibt es keine Hilfe sondern nur Druck.
Image
Guter Name in der Branche, hat leider durch Spectrum Brands gelitten. Marktführer in vielen Bereichen.
Work-Life-Balance
Leider kein Büro- bzw. Homeofficetag. Im Urlaub bleibt das Telefon aus, es gibt eine gute Vertretungsregelung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebot, keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Faires Bonussystem. Gehalt für die Branche ok.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kontakt zu den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer mehr Druck, Vorgaben müssen umgesetzt werden. Vorgesetzte setzen sich selten für einen ein. Kein Rückgrat! Viel BlaBla....
Arbeitsbedingungen
Ausstattung passt. Handy, Laptop, Drucker, Firmenwagen etc.
Kommunikation
Findet selten statt. Viele Informationen kommen nicht an, werden vorab durch Vorgesetzten gefiltert.
Gleichberechtigung
GL und KAM, VKL besteht nur aus Männern, sonst aber eine gute Frauenquote.
Interessante Aufgaben
Tolle Marken und Produkte im Sortiment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Firma mit Sicht auf morgen für die Mitarbeiter!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann über alles reden. Was möglich ist, wird auch möglich gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele PD- Mitarbeiter auf so lange Jahre an den selben Arbeitsplätzen.
Verbesserungsvorschläge
Es würde aus meiner Sicht sehr gut für die Firma sein, wenn man die ganze Familie der Mitarbeiter mit ins Firmenboot hohlt. Ein Mitarbeiter der seine Familie Firmenmässig hintersich hat, kann auch mal längerbleiben als acht Stunden, oder geht auch zur Arbeit wenn etwas anderes (z. B. Weltmeisterschaft) scheinbar wichtiger ist.
Arbeitsatmosphäre
30 Jahre in der Firma. Sie war immer, auch in schwierigen Zeiten bemüht alles für die Zukunft der Mitarbeiter und der Firma zu machen.
Image
Leider nicht alle im einklang.
Work-Life-Balance
Ich fühlte mich nie zukurz gekommen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Förderung bei fast allen Möglichkeiten. Man muss es nur ansprechen.
Gehalt/Benefits
Ohne Kommentar. bin und war mit allem zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt war in meinen Augen mehr Schein als Sein. Im sozialen könnte ich mir kaum etwas besseres vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche, doch meistens ist eine gute zuammenarbeit möglich gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurde immer mit respeckt, bis zum letzten Tag, 01.08.2018 behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier trifft es zu, es gibt solche und solche.
Arbeitsbedingungen
Waren bis zu meinem Ausscheiden für jeden Mitarbeiter fast ein Wunschkonzert das erfüllt wurde.
Kommunikation
Mit jeden Forgesetzten kann man reden.
Gleichberechtigung
In den letzten Jahren denke ich das es eine volle Gleichberechtung gab.
Hatte aber in Wirklichkeit, keinen vollen durchblick in der Sache.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer relativ frei Hand bei meiner Arbeit.
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International agierendes Unternehmen mit guter Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Melle gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter Kollegen Förderung der Weiterentwicklung und interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verantwortungen werden nicht immer eingefordert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationsstrukturen in einigen Bereichen schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Melle gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht. Nur Leistungsdruck. Ohne Lob.
Kollegenzusammenhalt
gut.
Umgang mit älteren Kollegen
unerwünscht ! werden verträngt
Vorgesetztenverhalten
Nicht positiv !!!
Arbeitsbedingungen
80 stunden woche normal
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tetra durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tetra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tetra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.