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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Innovativ / vielseitiges Arbeitsspektrum

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

gut. monatlicher Geburtstagumtrunk der Geschäftsleitung, zwar ab und zu stressig über das Jahresmittel jedoch durchaus locker

Work-Life-Balance

super ! Gleitzeit und 1-Schicht, Freitags fast immer um 12 Uhr Wochenende!

Kollegenzusammenhalt

prima... alle nett und hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

nett, hilfsbereit

Kommunikation

Aushänge, digitaler Newsticker für aktuelle Informationen

Interessante Aufgaben

vielseitige und fordernde Aufgaben lassen den Arbeitstag schnell vergehen :-) ... keine langweiligen Routineaufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Nicht empfehlenswert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nersingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Entscheidungen werden getroffen ohne mit den Mitarbeitenden ein Wort zu sprechen, Lieblinge vom Chef werden bevorzugt, kein Respekt gegenüber seinen Angestellten, wenn man für Drecksarbeiten eingesetzt werden will kann man sich hier bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter gerecht und fair behandeln.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Chef und Angestellten!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal

Kommunikation

Hier würde ich am liebsten null Sterne geben. An der Kommunikation fehlt es hinten und vorne!

Gleichberechtigung

Null Gleichberechtigung! Man merkt wer Chefs Lieblinge sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrte/r Ex-Mitarbeiter*,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung in vielen Aspekten.
Bedauerlicherweise ist es uns offensichtlich nicht gelungen Sie von unseren Zielen
und Firmen-Philosophie zu überzeugen.
Daher möchte ich hier nochmals eine klärende Stellungnahme zu den beanstandeten Punkten abgeben.

1. Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre entsteht immer durch ein Geben und Nehmen.
Das kann nur funktionieren wenn nicht nur die Kollegen sondern auch Sie selbst etwas dazu beitragen.

2. Interessante Aufgaben gibt es hier für jeden Mitarbeiter egal in welcher Abteilung, ob Produktion
oder Administration. Auch hier ist Engagement und Leistungsbereitschaft der Schlüssel zum
Erfolg.

3. Karriere/Weiterbildung: Als kleines KMU sind hier selbstverständlich natürliche Grenzen gesetzt.
Aber jeder unserer Team- und Abteilungsleiter ist über interne und externe Schulungen auf diese
Posten gekommen. Aktuell sind mehrere junge Mitarbeiter auf diesem Weg, die in den kommenden Jahren altersbedingt ausscheidenden Kollegen in diesen Positionen zu ersetzen.

4. Kommunikation "Null-Punkte" muss ich weit von mir weisen.
Es finden regelmäßige Gespräche mit den Führungskräften und dem Betriebsrat statt, jeder Mitarbeiter hat jederzeit Zugang zu meinem Büro um seine Wünsche und Sorgen, beruflich oder privat vorzubringen.
Jede Investition in neue Technologien / Maschinen / Software wird mit den betroffenen Mitarbeitern
besprochen. Die Mitarbeiter sind eng in den Entscheidungsprozess eingebunden und entscheiden final was gekauft wird.

5. Image: Seit vielen Jahren fördern wir Schulen und Hochschulen in der Region um junge Menschen
für die MINT-Berufe zu begeistern. Unterstützen auf vielen Wegen die Vereine in der näheren Umgebung sei es im Breitensport den Rettungskräften oder der Musik.
Wir unterstützen alle unsere Mitarbeiter in ihrem ehrenamtlichen Engagement.
Überregional unterstützen wir seit vielen Jahren die Vereinigung der "Ärzte ohne Grenzen"

Aber all dies sollte Ihnen eigentlich bekannt sein.
Auf die Begriffe "Drecksarbeit" und Chefs Lieblinge" möchte ich nicht eingehen.

Ich hoffe Sie finden ein Unternehmen das besser zu ihren Vorstellungen passt.

Mittelständisches Unternehmen

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Nersingen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gleitzeitangebot, Obstkorb jede Woche

Karriere/Weiterbildung

nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten in den einzelnen Abteilung gut zusammen

Vorgesetztenverhalten

Leider keine mündliche Kommunikation vorhanden. Mündliche Versprechungen werden nicht eingehalten= nur Ausreden

Arbeitsbedingungen

nicht in allen Abteilungen auf dem neusten Stand der Technik

Kommunikation

Kommunikation von der Geschäftsführung zum Angestellten überhaupt nicht vorhanden. Alles geht nur über zwischen Leute
Kommunikation untereinander gut

Interessante Aufgaben

wechselnde neue Aufgaben, verschiedene Prototypen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

sehr geehrter Mitarbeiter*
vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Unternehmen.
Es freut mich zu sehen, daß Sie uns in einigen Bereichen die auch mir sehr am Herzen liegen positiv bewerten.
Den Punkt Kommunikation mit der Geschäftsleitung möchte ich aber so nicht stehen lassen.
Jeder Mitarbeiter* kann jederzeit ohne Termin zu mir ins Büro kommen und mich ansprechen
auf berufliche oder private Sorgen.
Bei der morgendlichen Runde durch die Abteilungen hat jeder Mitarbeiter zusätzlich die Chance mich anzusprechen und seine Anliegen vorzubringen.
Karriere ist in einem KMU wie wir es sind sicher nicht immer gegeben, aber Weiterildung jederzeit. Wir bieten je nach Beruf und Abteilung ein Weiterbildungsprogramm für jeden Mitabeiter an.
Wir investieren jedes Jahr einen hohen sechsstelligen Betrag in neue Maschinen und Arbeitsmittel um
optimale Arbeitsbedingungen und moderne Arbeitsplätze zu bieten. Nicht jedes Jahr in jeder Abteilung aber kontinuierlich.
Gerne können wir uns über ihre Verbesserungsvorschläge hierzu und auch über das Vorgesetzten-Verhalten in einem persönlichen Gespräch unterhalten.
Nochmals vielen Dank für ihr Feedback zum Unternehmen.
Thomas Teufel

Innovativer Mittelständler

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Nersingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreicher Job mit immer neuen Heruasforderungen. Flache Hierarchien und tolle Mitarbeitereinbindung in betriebliches Vorschlagswesen.
Coole Mitarbeiterevents (Besuch VIP Area Baskettball Ulm, Flughafen München, ...)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrter Mitarbeiter*,

vielen Dank für dieses Lob. Es freut mich zu sehen, daß unsere Bemühungen einen interessanten und modernen Arbeitspaltz zu schaffen anerkannt werden.
Darüber hinaus sind wir immer offen für weitere Verbesserungsvorschläge und Anregungen, vielen Dank!
Thomas Teufel

Mehrfachbewertung

Interessante Firma - abwechslungsreicher Job

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Karriere/Weiterbildung

Nach privat organisierter Weiterbildung, war leider kein Job in neuer Position verfügbar.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für die überwiegend positive Beurteilung zu unserem Unternehmen.
Karriere ist immer schwierig in einem KMU unserer Größe, aber die Weiterbildung haben wir
inzwischen deutlich verbessert.
Viele Grüße
Thomas Teufel

Mehrfachbewertung

Ein klasse Arbeitgeber und ein sehr interessanter Arbeitsplatz

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrte(r) Mitarbeiter*,

vielen Dank für das gute Zeugnis.
Es freut uns, dass Sie sich so mit ihrer Aufgabe und unserem Unternehmen identifizieren.

Sollten Sie dennoch Verbesserungsvorschläge haben, sprechen Sie mich gerne jederzeit an.

mit freundlichen Grüßen

Thomas Teufel

Handwerksbetrieb mit Verbesserungen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Nersingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrter ExMitarbeiter*,
vielen Dank für ihr offenes Feedback zu unserem Unternehmen.
Schade das wir ihre Erwartungen nicht in allen Bereichen erfüllen konnten.
Gerne biete ich Ihnen ein persönliches Gespräch an um zu erfahren an welchen konkreten
Punkten wir arbeiten können um es zukünftig besser zu machen.
Bitte rufen sie mich an oder senden mir eine Mail, vielen Dank!
Mit freundlichen Grüßen
Thomas Teufel

Mehrfachbewertung

Interessante Tätigkeit in bester Atmosphäre

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Nersingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas Teufel, Inhaber
Thomas TeufelInhaber

Sehr geehrter Mitarbeiter*,

vielen Dank für diese sehr gute Bewertung!

Mit freundlichen Grüßen
Thomas Teufel

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teufel Prototypen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Teufel Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teufel Prototypen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.