Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Teufel Prototypen?

Teufel Prototypen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Teufel Prototypen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teufel Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Teufel Prototypen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teufel Prototypen wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teufel Prototypen als eher modern.

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Prototypen
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
75%75
Parkplatz
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Essenszulage
50%50
Gute Verkehrsanbindung
38%38
Barrierefrei
25%25
Coaching
25%25
Betriebsarzt
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25
Firmenwagen
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr abwechslungsreicher Job mit immer neuen Heruasforderungen. Flache Hierarchien und tolle Mitarbeitereinbindung in betriebliches Vorschlagswesen.
Coole Mitarbeiterevents (Besuch VIP Area Baskettball Ulm, Flughafen München, ...)

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Kommunikation, Entscheidungen werden getroffen ohne mit den Mitarbeitenden ein Wort zu sprechen, Lieblinge vom Chef werden bevorzugt, kein Respekt gegenüber seinen Angestellten, wenn man für Drecksarbeiten eingesetzt werden will kann man sich hier bewerben.

Juli 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Jeden Mitarbeiter gerecht und fair behandeln.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Chef und Angestellten!

Juli 2025Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teufel Prototypen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

nicht vorhanden

Mai 2023Bewertung lesen

Nach privat organisierter Weiterbildung, war leider kein Job in neuer Position verfügbar.

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Teufel Prototypen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Teufel Prototypen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teufel Prototypen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teufel Prototypen als eher modern.