5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TEVEO GmbH Bewertungen
TEVEO
GmbH
Ansbach
5 von 29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 20%
Gute Außendarstellung, schwierige Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ansbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kritik sollte ernst genommen und nicht einfach ausgeblendet oder gelöscht werden. Gerade negatives Feedback kann hilfreich sein, wenn man wirklich etwas verändern möchte. Außerdem sollte die Work-Life-Balance nicht nur nach außen kommuniziert, sondern im Arbeitsalltag tatsächlich gelebt werden. Dazu gehören klare Grenzen, verlässliche Vertretungen und ein respektvoller Umgang mit freien Zeiten. Auch beim Thema Teamkultur sehe ich Verbesserungspotenzial. Neue Mitarbeitende sollten nicht das Gefühl haben, vor einem geschlossenen „harten Kern“ zu stehen. Wenn neue Stellen geschaffen werden, sollte man den Menschen auch wirklich ermöglichen, anzukommen, sich einzubringen und Teil des Teams zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war aus meiner Sicht eher angespannt als wertschätzend. Lob oder Anerkennung für gute Leistungen habe ich während meiner Zeit im Unternehmen kaum erlebt. Stattdessen lag der Fokus häufig auf Ergebnissen und Deadlines, was teilweise zu zusätzlichem Druck geführt hat. Da ich überwiegend im Homeoffice gearbeitet habe, waren persönliche Kontakte zum Team eher selten. Bei den wenigen Besuchen vor Ort hatte ich nicht den Eindruck, dass neue Mitarbeitende aktiv integriert werden. Das Team wirkte auf mich sehr eingeschworen, wodurch es schwer war, Anschluss zu finden oder sich als Teil des Teams zu fühlen. Auch auf Führungsebene habe ich die Zusammenarbeit als herausfordernd empfunden. Aufgrund hoher Arbeitsbelastung wirkten Vorgesetzte häufig gestresst und angespannt. Dies spiegelte sich teilweise auch in der Kommunikation wider, die nicht immer wertschätzend oder konstruktiv war.Insgesamt hätte ich mir mehr Offenheit, gegenseitige Unterstützung, Anerkennung sowie eine stärkere Teamkultur gewünscht.
Image
Das Image nach außen wirkt sehr modern, präsent und sympathisch. Auf Kanälen wie TikTok oder Instagram wird ein Arbeitgeberbild vermittelt, das stark auf Spaß, Teamgefühl und moderne Arbeitskultur setzt.
Meine persönliche Erfahrung hinter den Kulissen hat dazu leider nicht gepasst. Zwischen der Außendarstellung und dem tatsächlichen Arbeitsalltag habe ich eine deutliche Diskrepanz wahrgenommen. Das, was nach außen als offen, locker und wertschätzend kommuniziert wird, habe ich intern so nicht erlebt.
Aus meiner Sicht wäre es wichtig, dass das positive Arbeitgeberimage nicht nur auf Social Media sichtbar ist, sondern auch im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden gelebt wird.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wurde nach außen hin mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit beworben. In der Praxis habe ich diese Flexibilität jedoch nur eingeschränkt erlebt. Überstunden waren offiziell nicht gern gesehen, gleichzeitig entstand durch Aufgaben, Deadlines und laufende Kommunikation immer wieder der Eindruck, dass Erreichbarkeit dennoch erwartet wurde. Besonders herausfordernd war die Kommunikation mit Influencern über das Diensttelefon, da diese teilweise auch während Urlaubszeiten weiterlief.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war grundsätzlich gut und aus meiner Sicht fair. Positiv war auch, dass es diesbezüglich keine langen Verhandlungen gab.
Schwierig fand ich allerdings die Regelung zur Auszahlung. Wenn das Gehalt erst bis zum 15. des Monats gezahlt wird, erschwert das die persönliche Finanzplanung deutlich. Für laufende Verpflichtungen wie Miete, Versicherungen oder Daueraufträge ist ein früherer und verlässlicher Zahlungstermin aus meiner Sicht deutlich arbeitnehmerfreundlicher.
Insgesamt war das Gehalt gut, die Auszahlungsregelung jedoch wenig praktisch für den Alltag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war aus meiner Sicht leider kaum spürbar. Obwohl regelmäßig betont wurde, dass das internationale Team zusammenarbeiten und als Einheit funktionieren sollte, entstand in der Praxis eher ein Konkurrenzgefühl als echter Teamgeist.
Die Zusammenarbeit wurde zusätzlich erschwert, da Leistungen und Ergebnisse immer wieder miteinander verglichen wurden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten habe ich leider als sehr schwierig erlebt. Aus meiner Sicht wäre hier deutlich mehr Schulung im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation und wertschätzender Umgang notwendig – insbesondere im internationalen Team. Es kam wiederholt zu einem unangemessenen Tonfall, der die Zusammenarbeit erschwert hat. Statt konstruktiver Führung entstand häufig Druck, unter anderem durch Zahlen, Erwartungen und kurzfristige Anforderungen. Auch Reisebereitschaft wurde teilweise erwartet, obwohl dies aus meiner Sicht vertraglich nicht klar vereinbart war. Zusätzlich gab es Pflichtveranstaltungen (Fibo), bei denen Anwesenheit erwartet wurde, ohne dass dies für mich nachvollziehbar oder angemessen geregelt war.
Insgesamt hätte ich mir deutlich mehr Professionalität, klare Kommunikation, realistische Erwartungen und einen respektvolleren Umgang gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgte über verschiedene Kanäle wie Microsoft Teams, E-Mail, WhatsApp und regelmäßige Meetings. Wichtige Informationen wurden in der Regel weitergegeben, insbesondere wenn sie für die tägliche Arbeit relevant waren. Dennoch hatte ich oft das Gefühl, nicht vollständig in die interne Kommunikation eingebunden zu sein. Der Austausch beschränkte sich überwiegend auf die direkte Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten. In teamübergreifende oder interne Meetings des deutschen Marketing-Teams wurde ich nicht einbezogen, wodurch wichtige Hintergründe, Entscheidungen und Entwicklungen teilweise nur eingeschränkt nachvollziehbar waren.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das gleiche...
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nur schlechtes.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts und garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrophe ich hab meine Meinung geäußert es hat den Vorgesetzten nicht gepasst aufeinmal wurde ich gekündigt. Toller Laden.
Verbesserungsvorschläge
Man soll die Arbeiter respektieren. Nur wegen denen läuft der Laden noch.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht schlecht
Kommunikation
Man wird gekündigt wenn man eigene Meinung hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kann man mal machen, auf Dauer aber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht beurteilen, aber gut das ich da weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber allen Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein
Image
Gleichgültig siehe Google Bewertungen
Work-Life-Balance
Absolut nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Nichts dergleichen
Gehalt/Benefits
Ganz okay wenn denn dann mal pünktlich da war
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils nur gewisse Gruppen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Absolut Respektlos
Arbeitsbedingungen
Mal so mal so
Kommunikation
Absolut keine Kommunikation
Gleichberechtigung
leider nein gewisse Leute werden bevorzugt behandeld
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
War ganz Okay bis zum Zeitpunkt des Umzugs nach Herrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ansbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte bei Problem ob Privat oder Beruflich immer mit Personal Abteilung offen reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einfach entschieden wird und keiner gefragt wird bei einem konflickt
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, nicht einfach entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Man konnte wenn man in Ruhe gelassen wurde gut Arbeiten
Image
mal so mal so viel gemunkel
Work-Life-Balance
Täglich mo - Fr von 8 - 16.30 war übel
Karriere/Weiterbildung
hat man wenig
Gehalt/Benefits
War eigentlich ganz in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen zusammenhalt war gut bis auf wenige Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
war im grossen und ganzen ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Konflikte konnte man nicht mit allen klären
Arbeitsbedingungen
leider zum teil grenzwertig
Kommunikation
leider zu wenig
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
war zumindest Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Bisher der Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ansbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möchte ich nicht preisgeben machen ich in persönlichem Gespräch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nicht beurteilen
Verbesserungsvorschläge
macht man Persöhnlich
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Image
da streiten sich die Geister
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
wird sich zeigen
Gehalt/Benefits
kann mich nicht beklagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kan man so stehen lassen
Kollegenzusammenhalt
kann mich nicht beklagen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Arbeitsbedingungen
bisher gut
Kommunikation
ist in Ordnung
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
ist in Ordnung
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